Onderzoekers focussen bij onderzoek naar medezeggenschap op dezelfde onderwerpen. Andere onderwerpen staan duidelijk minder in de belangstelling van de onderzoekers.

Interessante opmerkingen gezien deze week in een programma van de VARA (EZ) dat ging over de versoepeling van het ontslagrecht. Ik moet toegeven, degene die de opmerkingen maakte is wat je noemt een "usual suspect", iemand van wie je opmerkingen mag verwachten als het hierover gaat: prof. dr. Alfred Kleinknecht van de TU Delft. Dat maakt zijn opmerkingen trouwens bepaald niet minder waardevol.

Bedrijven blijven medewerkers en klanten vragen om een kopie van hun identiteitsbewijs terwijl dat volgens de wet in veel gevallen niet meer mag.

De ondernemingsraad is ieder jaar verplicht om een jaarverslag op te stellen. De ondernemingsraad van Reed Business Media stuurde ons hun OR-jaarverslag. Deze kan dienen als inspiratie voor andere ondernemingsraden.

Veel ondernemingsraden worstelen met de vraag hoe ze hun werkzaamheden zichtbaarder kunnen maken voor de organisatie, en hoe het OR-lidmaatschap aantrekkelijker zou kunnen worden voor nieuwe leden. Zijn OR-beoordelingen een oplossing?

Het lijkt op een kip of het ei discussie. Word je sneller ziek als je altijd in een flexibele baan werkt met alle onzekerheid van dien? Of maak je geen kans op een vast contract als je niet gezond bent? Wetenschapper Albert Wagenaar zocht het uit voor zijn proefschrift.

Bij beveiligingsbedrijf G4S Care & Justice Services zullen naar verwachting vierhonderd werknemers hun baan verliezen als gevolg van bezuinigingsplannen van staatssecretaris Teeven. Het bedrijf sloot een sociaal plan af met de ondernemingsraad, tot onvrede van de vakbonden. Werknemers zijn in staking.

Het aantal faillissementen is in januari met 18 procent gedaald ten opzichte van dezelfde maand een jaar geleden. Er gingen vooral minder transport- en bouwbedrijven over de kop.

Bijna de helft van de bedrijven kiest voor minder hiërarchie op de werkvloer, laat medewerkers flexibeler werken en zet in op co-creatie met andere bedrijven.

Het instemmingsrecht van de or bij pensioenregelingen wordt uitgebreid. Dat kondigt staatssecretaris Jetta Klijnsma aan in een brief aan de Tweede Kamer.

Marktwerking in sectoren die vroeger non-profit waren en flexibele arbeidsrelaties maken dat fusies niet meer hetzelfde verlopen tien jaar geleden. De SER vindt het daarom tijd voor nieuwe fusiegedragsregels.

De WOR-bestuurder is het eerste aanspreekpunt voor de or. Maar soms is direct contact tussen or en toezichthouder nodig voor beide partijen.

Het kabinet en regionale sleutelfiguren in Groningen trekken gezamenlijk 2,5 miljoen euro uit om de 600 ontslagen werknemers van Aldel en haar toeleveranciers zo snel en goed mogelijk aan nieuw werk te helpen.

Medezeggenschap is niet zo vanzelfsprekend als ik heel lang dacht.

De ambtelijk secretaris is in dienst om de ondernemingsraad te ondersteunen bij tal van taken, maar is officieel geen onderdeel van de OR. Toch voelt het voor veel ambtelijk secretarissen wel alsof zij onderdeel zijn van de OR.

Mag de or in zijn reglement het aantal vrije kandidaten beperken? We willen voorkomen dat Jan en alleman zich verkiesbaar stellen nu er geen handtekeningen meer hoeven te worden opgehaald.

Artikel 9 van de WOR schrijft voor dat vakbonden voor het indienen van een kandidatenlijst voor or-verkiezingen overleg moeten voeren met hun leden in de onderneming. Dat blijkt bij ons niet gebeurd te zijn. Wat kan of moet de or daaraan doen?

De Wet medezeggenschap op scholen zal zo worden aangepast dat medezeggenschapsraden binnenkort op bepaalde punten dezelfde rechten krijgen als ondernemingsraden.