Werknemers kunnen wel degelijk op begrip rekenen van hun werkgever, wanneer zij naast hun werk ook mantelzorgtaken hebben. Maar de werknemer moet wel reëel blijven. Dat zeggen werkgeversorganisaties MKB-Nederland en VNO-NCW.

De or bracht het al voor de rechter, maar nu wil de Efteling er toch vanaf; de zondagstoeslag voor oudgedienden. De werknemers zijn boos en dreigen met actie

Staatssecretaris Fred Teeven (Veiligheid en Justitie) is bereid zijn plannen voor de bezuinigingen op het gevangeniswezen aan te passen.

Door vergrijzing van de bevolking en door het regeringsbeleid moeten medewerkers steeds langer doorwerken. Het is dus de hoogste tijd voor een bedrijfsbeleid dat het mogelijk maakt dat medewerkers duurzaam en gezond aan het werk blijven.

Het ministerie van SZW heeft met de lancering van het portaal Duurzameinzetbaarheid.nl een nieuwe impuls gegeven aan het project duurzame inzetbaarheid, dat werd gestart in april 2012. Met het project wil het ministerie duurzame inzetbaarheid hoog op de agenda zetten bij zowel werkgevers als werknemers en handvatten bieden om er op de werkvloer mee aan de slag te gaan.

Werknemers moeten er in de nabije toekomst aan wennen om tot na hun 65e door te werken, maar intussen neemt bijna geen werkgever een 55-plusser aan. Dus wachten oudere werknemers gelaten hun lot af. Wat kan de OR ondernemen om werknemers te vitaliseren?

Halen onze werknemers gezond hun pensioen als dat pas bij 66 of 67 jaar bereikt wordt? Is ons bedrijf aantrekkelijk genoeg op de arbeidsmarkt als er een gebrek aan geschikte arbeidskrachten ontstaat? Belangrijke vragen voor organisaties die op de toekomst voorbereid willen zijn. Zeker ook voor hun OR.

Experts uit de luchtvaartindustrie willen dat in Europa een grootschalig onderzoek wordt gedaan om te achterhalen of piloten van luchtvaartmaatschappijen onder druk worden gezet om te sjoemelen met de veiligheid. Dat bleek in een rondetafelgesprek in de Tweede Kamer.

De ondernemingsraad van scholengemeenschap Scalda kruist opnieuw de degens met het bestuur. De or is niet te spreken over bonussen voor de directeuren en managers.

Amerikaanse onderzoekers hebben uitgeplozen hoeveel meer geld een werkgever aan een roker kwijt is dan aan werknemers die geen nicotineverslaving hebben. De rekening komt uit op 4431 euro.

Ons bedrijf heeft een personeelshandboek met daarin alle personeelsregelingen. Onlangs heeft de bestuurder eenzijdig een aantal regelingen in dit handboek gewijzigd. Volgens de bestuurder geldt het instemmingsrecht van de ondernemingsraad hier alleen voor die regelingen die onder artikel 27, WOR worden genoemd. De OR is van mening dat het volledige personeelshandboek instemmingsplichtig is, dus u00f3u00f3k de regelingen die daar instaan.

Brancheorganisaties voor de bouw en vakbonden vinden het onacceptabel dat de politiek zonder overleg met de sectoren heeft besloten een nieuwe vorstverletregeling in te voeren. u2018De nieuwe regeling brengt het voortbestaan van veel bedrijven in gevaar en moet van tafelu2019, zeggen onder meer werkgeversvereniging AWVN, Aannemersfederatie Nederland, FNV Bouw en UNETO-VNI.

Kraamzorgorganisatie Het Groene Kruis in Groningen is failliet. Het Martini Ziekenhuis in Groningen neemt de organisatie en 200 van de 300 personeelsleden over.

Gevangenisdirecteuren en -medewerkers willen ruim 2000 gevangenen overdag buiten de gevangenis laten werken.

Hoe ben je als ambtelijk secretaris (AS) normaliter ingebed in de organisatie? Valt de ambtelijk secretaris onder de ondernemingsraad, de directie, P&O, of anderszins?

Werkzoekenden van Arabische afkomst hebben veel minder kans dat hun cv op een banensite wordt geselecteerd door een potentiële werkgever, dan mensen met een Nederlandse naam.

Bij winkelketen Media Markt is er geen ondernemingsraad. Volgens vakbond CNV Dienstenbond is het bedrijf nu dicht bij de oprichting van een OR.

Minister Bussemaker (Onderwijs) wil de medezeggenschap in de onderwijssector verder uitbouwen, maar haar vooral professionaliseren en verbeteren om een cultuur van tegenspraak te organiseren.