Nulurencontracten moeten zo snel mogelijk tot het verleden gaan behoren. De flexibele contracten werken uitwassen in de hand.

CNV Dienstenbond en FNV Finance vrezen voor reorganisaties als delen van SNS Reaal straks weer worden geprivatiseerd.

Vorig jaar is het aantal bedrijven dat failliet ging met 19 procent toegenomen ten opzichte van 2011. In de provincie Friesland was de grootste stijging van het aantal faillissementen te zien.

De vervoerders in de regio Amsterdam gaan bekijken of de veiligheid in het openbaar vervoer toeneemt door ondersteunend personeel aan elkaar uit te lenen.

Nulurencontracten moeten zo snel mogelijk afgeschaft worden, vinden werkgeversvereniging AWVN, de CNV vakcentrale , detacheerders en uitzendbureaus.

De medezeggenschap bij Nederlandse bedrijven functioneert goed, maar kan beter. De nieuwe Commissie Bevordering Medezeggenschap wil het werk van ondernemingsraden stimuleren en de kwaliteit ervan verhogen. Ook werkt de commissie aan innovatie van medezeggenschap.

Hoewel er nu een nieuw sociaal plan is bij Odfjell, moet het bedrijf nog wel een akkoord sluiten met de ondernemingsraad.

Eind 2011 voldeed 70 procent van de ondernemingen met vijftig medewerkers of meer aan de verplichting om een ondernemingsraad te hebben. Dat percentage kan en moet omhoog.

Bedrijven die geen or hebben, verzaken hun plicht op het gebied van medezeggenschap vaak uit onwetendheid, onbegrip of ongehoorzaamheid. Ze zien de or als veelkoppig monster dat ze liever buiten de deur houden.

De directie en de ondernemingsraad van het tankopslagbedrijf Odfjell gaan vandaag in mediation onder leiding van de Amsterdamse ex-advocate Saskia Reuling.

Bedrijven moeten in 2020 wel minimaal 5 procent arbeidsgehandicapten in dienst hebben, maar deze regel mag wel flexibel worden toegepast.

Er is een akkoord bereikt over een nieuw sociaal plan voor tankopslagbedrijf Odfjell. Hierbij is ondermeer het aantal mensen dat hun baan kwijtraakt teruggebracht.

Tankopslagbedrijf Odfjell heeft een akkoord bereikt met de vakbonden voor een sociaal plan. Vorige week kregen de partijen van de ondernemingsrechter de opdracht om nog een poging te wagen er met elkaar uit te komen.

Zonder quotum dat werkgevers oplegt om tenminste 5 procent van de arbeidsplaatsen te reserveren voor mensen met een arbeidshandicap, kan staatssecretaris Klijnsma alleen maar "Help" roepen. Ze houdt dus vast aan het quotum in de Participatiewet, maar belooft wel flexibiliteit.

Na drie maal een tijdelijk contract kun je voortaan vertrekken bij zorgorganisatie Cordaan. Huishoudelijke hulpen krijgen geen vast contract meer en worden na drie maal verlenging van het contract niet in vaste dienst genomen.

De fusie tussen Wegener en de Media Groep Limburg gaat waarschijnlijk toch door.

Jongeren zijn vaker slachtoffer van ongevallen op de werkvloer dan oudere werknemers.

FNV Bondgenoten vindt dat Albert Heijn een middelvinger opsteekt naar de werkvloer, wanneer het concern serieus is met zijn eindbod voor de cao Logistiek. Albert Heijn biedt distributie werknemers in vaste dienst baangarantie tot 2018, maar volgens de vakbond is de helft van de medewerkers uitzendkracht.