Minister Kamp wil dat de sociale partners actieplannen opstellen om de arbeidsparticipatie van ouderen te bevorderen. Werkgevers- en werknemersorganisaties zijn er al mee bezig. Maar wat is leeftijdsbewust personeelsbeleid en hoe giet je dat in een actieplan?

Werknemers met een gezonde leefstijl zijn over het algemeen productiever,ngemotiveerder en minder vaak afwezig dan hun ongezondnlevende collega's. Voor een werkgever dus alle reden om een gezonde leefstijl te stimuleren.

Vitale medewerkers geven ook in privu00e9tijd een positievenuitstraling aan het bedrijf. Terecht dat wij daar bij denpoort op controleren. De rotte appels willen we er nietntussen hebben. Toch?

Werknemers die lang achtereen zitten zonder tussentijds te bewegen, hebben een grotere kans op ernstige chronische ziekten. Het inlassen van 'beweegmomentjes' in het werk is daarom een nieuw advies van TNO en het Nederlands Instituut voor Sport en Bewegen (NISB).

Het afschaffen van de onbelaste woon-werkvergoeding raakt mensen nog harder dan gedacht.

Bij KLM moet er bezuinigd worden. Voor het gronddomein in de komende drie jaar zo'n 115 miljoen euro. Deze bezuinigingen wil KLM onder meer bereiken door middel van afspraken in de cao.

De Commissie Gelijke Behandeling (CGB) heeft in 2011 vaker geoordeeld dat er sprake was van discriminatie. In 56% van haar oordelen constateerde de CGB verboden onderscheid (52% in 2010). Daarnaast blijkt dat discriminatie van vrouwen nog steeds actueel is.

In Nederlandse kantoren wemelt het van de schadelijke schimmels en bacteriën. In 40 procent van de gevallen gaat het zelfs om ongewenste aantallen. Dat is een van de conclusies uit een onderzoek van de Vereniging Schoonmaak Research.

MSD Animal Health is aan het reorganiseren. Het hoofdkantoor wordt verplaatst naar Amerika en daar blijft het niet bij.

Volgens de ondernemingsraad van vervoersbedrijf Syntus, is het onvermijdelijk dat het bedrijf binnenkort failliet gaat.

De Gelderse personenvervoerder Syntus verkeert in grote financiële nood. De ondernemingsraad is bang voor een faillissement.

Directie en ondernemingsraad van het regionale vervoersbedrijf Syntus komen 6 juni met spoed bijeen om te praten over het herstelplan, dat een faillissement van het bedrijf moet voorkomen. Aanleiding zijn uitspraken van ondernemingsraadsvoorzitter over het uitstappen van aandeelhouders.

De politiek moet afzien van het plan om de reiskostenvergoeding voor werknemers te belasten. Daartoe hebben de vakcentrales FNV en CNV maandag opgeroepen.

Leden van FNV Spoor dreigen massaal te staken uit protest tegen de bezuinigingsplannen uit het Lenteakkoord van VVD, CDA, D66, GroenLinks en de ChristenUnie.

Per 1 juni is een nieuwe SER-commissie in het leven geroepen. Het gaat om de Commissie Bevordering Medezeggenschap.

Op 18 september 2012 wordt de secretaris van de ondernemingsraad van het jaar 2012 gekozen.

Scholing van OR-leden wordt steeds belangrijker, want alleen met goede scholing kan de ondernemingsraad een volwaardige gesprekspartner zijn voor de bestuurder.

Vanaf de oprichting van de bedrijfscommissies Markt I en Markt II zijn er 85 verzoeken tot bemiddeling binnen gekomen.