Bekijk alle artikelen

<p class="body"> <div> <object id="24-08-11 innovatie " width="400" height="550" data="/Global/Animaties/24-08-11%20innovatie.swf" type="application/x-shockwave-flash"> <param name="data" value="/Global/Animaties/24-08-11%20innovatie.swf" /> <param name="align" value="middle" /> <param name="allowScriptAccess" value="sameDomain" /> <param name="allowFullScreen" value="false" /> <param name="bgcolor" value="#ffffff" /> <param name="src" value="/Global/Animaties/24-08-11%20innovatie.swf" /> <param name="name" value="24-08-11 innovatie" /> <param name="allowfullscreen" value="false" /> <param name="quality" value="high" /> </object> </div> </p>

Er is geen sprake van een wijziging van het ontslagrecht. Dat schrijft minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in een brief aan de Tweede Kamer. De minister heeft met UWV afgesproken dat een nieuwe uitvoeringsinstructie van UWV, over hoe om te gaan met bepaalde ontslagaanvragen, mede op verzoek van de Tweede Kamer, wordt aangepast.

Recentelijk deed de Rotterdamse rechtbank een belangrijke uitspraak. Geheel tegen de trend in, om bij grote concerns te komen tot maar &#233;&#233;n ondernemingsraad, vindt de rechter dat dit niet conform een goede toepassing van de WOR is.

Niet zelden verschillen partijen bij de medezeggenschap van mening over het antwoord op de vraag op welke manier de medezeggenschapstructuur het beste vorm kan worden gegeven. Zo ook bij Stichting de Hefgroep, die de kwestie voorlegde aan de kantonrechter.

Het bedrijf wil een risico-inventarisatie en -evaluatie laten uitvoeren. Heeft de or daar ook bemoeienis mee?

De bestuurder wil een wijziging doorvoeren in de regeling voor het gebruik van mobiele telefoons in het bedrijf. Is dat iets waarvoor hij aan de or instemming moet vragen?

De vakbond van de fabrieksarbeiders van Saab, IF Metall, vergadert morgen om 15:00 over een eventuele faillissementsaanvraag voor het Zweedse automerk, dat eigendom is van het Nederlandse Swedish Automobile.

Een or moet, voordat hij een verzoek aan de kantonrechter richt, de Bedrijfscommissie om bemiddeling vragen. De or van Tata Steel wachtte dat oordeel echter niet af, wat leidde tot afwijzing van de gevraagde voorlopige voorziening.

Een nipte meerderheid van de werknemers die tegenwoordig worden ontslagen, krijgen een ontslaguitkering gebaseerd op de nieuwe kantonrechtersformule.

De centrale ondernemingsraad (COR) van de gemeente Rotterdam stapt naar de rechter in de hoop een ingrijpende bezuinigingsmaatregel terug te draaien.

De ontwikkelingen rond de verhoging van de AOW-leeftijd en de daarmee samenhangende aanpassingen van de aanvullende pensioenen zijn in een stroomversnelling geraakt. Welke rol heeft de ondernemingsraad?

TNT Express schrapt 181 van de in totaal 800 banen op het hoofdkantoor, zo heeft het bedrijf maandag laten weten. Gedwongen ontslagen zijn daarbij op termijn niet uitgesloten, maar nu is nog niet te zeggen hoeveel mensen dit uiteindelijk zal treffen.

De meeste werknemers die worden ontslagen, krijgen een ontslaguitkering gebaseerd op de nieuwe kantonrechtersformule. Dat blijkt uit onderzoek van werkgeversvereniging AWVN naar sociale plannen die het afgelopen jaar zijn afgesproken. In vrijwel alle sociale plannen worden regeling afgesproken voor interne of externe herplaatsing van werknemers (werk naar werk).

IBM Nederland heeft zijn personeel gevraagd tegen een fractie van het salaris een jaar sabbatical op te nemen. Het bedrijf wil hiermee kosten besparen voor het komende boekjaar.

De centrale ondernemingsraad (cor) van de gemeente Rotterdam stapt naar de rechter om in kort geding te eisen dat een ingrijpende bezuinigingsmaatregel bij wijze van voorlopige voorziening wordt teruggedraaid.

De bijna 700 medewerkers Service & Veiligheid van de NS worden op termijn uitgerust met steekvesten. Dat gebeurt op eigen verzoek. Of het gaat om een draagplicht- of advies, en bij welke diensten, wordt nog besproken tussen de directie van NS Reizigers en de ondernemingsraad.

FNV Spoor maakt op haar site melding van het feit dat NS werknemers zou intimideren door de wijze waarop ziekteverzuimgesprekken gevoerd worden.

De directie van NS Reizigers en de ondernemingsraad zijn in gesprek over het mogelijk verplicht stellen van steekwerende vesten voor NS-personeel.