Bekijk alle artikelen

CNV heeft een sociaal akkoord met Getronics gesloten, maar de cao en pensioenregelingen laten nog even op zich wachten door de onenigheid over het nationale pensioenakkoord.

Drie bekende Nederlandse transportbedrijven hebben aangekondigd te willen fuseren. Het zijn A-ware Logistics, AB-Groep en HeuvelTrans-Tiel.

TNT Express gaat 40 van de 300 staffuncties op het hoofdkantoor schrappen, zo meldde BVPP-vakbondsman Paul Jekkers vandaag.

ABN Amro schrapt de komende 3 tot 4 jaar naar verwachting 1500 arbeidsplaatsen door afvloeiing van personeel en 850 door natuurlijk verloop. De bank verwacht dat er tegelijkertijd 450 nieuwe banen bij zullen komen. FNV Bondgenoten is onthutst door het nieuws.

"Ondanks herhaalde verzoeken van de ondernemingsraad blijft de bestuurder advies vragen op het moment dat het besluit feitelijk al is genomen, soms zelfs al is uitgevoerd. Wat te doen?"

De komende tijd zullen duizenden gesubsidieerde banen geschrapt worden, zo blijkt volgens de Volkskrant uit een inventarisatie van de SP.

Na signalen van klokkenluiders heeft CNV Dienstenbond onderzoek gedaan naar het werkplezier bij drogisterijketen Dirx. De uitkomsten stemmen verre van vrolijk.

Op 29 november organiseert Kluwer een groot, inspirerend congres over Het Nieuwe Werken met als thema: de meetbare winst van de veranderende organisatie.

Commissarissen worden zich steeds meer bewust van hun maatschappelijke verantwoordelijkheid. Dit blijkt uit onderzoek van Berenschot naar de governance van AEX- en AMX-bedrijven tussen 2006 en 2010. De uitkomsten laten zien dat het aantal raden van commissarissen met een commissie gericht op maatschappelijke verantwoordelijk de afgelopen jaren sterk is toegenomen.

De or heeft adviesrecht op de benoeming van een bestuurder, maar geldt dat recht ook voor degene die de algemeen directeur zal vervangen bij langdurige afwezigheid?

In 2030 is het gedaan met het vaste contract en de CAO, aldus Randstad-bestuurder Marjolein ten Hoonte.

De bestuurder wil een paar aanpassingen doen in de bestaande gedragscode voor het gebruik van internet en e-mail. Moet hij daarvoor instemming aan de or vragen?

Een werkgever is verplicht om maatregelen te nemen om te voorkomen dat een werknemer in de uitoefening van zijn functie schade lijdt. Werknemers hebben hierin echter wel een eigen verantwoordelijkheid, aldus de Hoge Raad.

Iets meer dan de helft (57%) van de Nederlandse werknemers vindt zijn arbeidsvoorwaarden goed tot zeer goed. Ze zijn vooral tevreden over het aantal vakantiedagen en het pensioen. Het minst tevreden zijn zij met de kinderopvangregelingen.

Succesvolle marktwerking in de zorg vraagt om actieve betrokkenheid van professionals, maar dat gaat niet vanzelf. Op de werkvloer bestaat weerstand tegen veranderingen, mede doordat raden van bestuur vaak voor een top-downbenadering kiezen. Tien ondernemingsraden uit de geestelijke gezondheidszorg (GGZ) werken samen met twee adviesbureaus aan oplossingen.

Oppositiepartijen PvdA en SP eisen opheldering van minister Henk Kamp (Sociale Zaken) over diens besluit de Arbeidsinspectie minder snel in actie te laten komen bij de aanpak van onderbetaling door werkgevers.

Medewerkers van de 100 Beste Werkgevers van Nederland zijn erg tevreden over hun werk/privébalans. Dat blijkt uit het grootschalige Beste Werkgeversonderzoek van Effectory, waaraan ruim 190.000 respondenten uit 300 organisaties hebben meegewerkt. Het geheim van de Beste Werkgevers? Niet minder uren werken, maar een beetje begrip van de baas doet wonderen.

Het vaste contract en de vaste cao zijn in 2030 verdwenen. En opleidingen worden een combinatie van online leren met stages.