Bekijk alle artikelen

Wu00e4rtsilu00e4, een Finse fabrikant van scheepsmotoren, schrapt 570 van de 1500 banen in Nederland.

De ondernemingsraad van de Isala Klinieken in Zwolle verwacht over twee weken advies uit te brengen over de bezuinigingsplannen van de Raad van Bestuur van het ziekenhuis.

Het Nieuwe Werken raakt steeds meer ingeburgerd begrip, zo blijkt uit het Nationaal Onderzoek Het Nieuwe Werken dat Kluwer voor de tweede keer liet uitvoeren. Voor ruim 80 procent van de deelnemers aan het onderzoek is HNW geen onbekend fenomeen meer. Bij het onderzoek vorig jaar was dat nog de helft.

De Tweede Kamer heeft besloten, na een motie van de SP, dat Thuiszorg Groningen kan blijven voortbestaan.

De Arbeidsinspectie is vorig jaar bij controles op de werkvloer op meer misstanden gestuit dan een jaar eerder.

Draaiboeken voor de OR-verkiezingen. Daar bestaan er waarschijnlijk honderden van in Nederland. Vaak echter wringt er iets tussen draaiboek en praktijk.

Bijna de helft van de jongeren weet bar weinig van wat er allemaal komt kijken bij werken en het verdienen van een salaris. Jongeren begrijpen vaak niet wat op hun loonstrookje staat. Dit blijkt uit het FNV-onderzoek "Bewustwording onder jongeren".

De kwaliteit van de zorg staat onder druk. De werkenden in de sector zijn niet positief over de toekomst. De helft denkt na over een baan buiten de zorg. Dat is de uitkomst van de Nationale Enquête 'Werken in de Zorg'.

Nu de campagnes op gang komen, blijkt het onderwerp bezuinigen de verkiezingen te gaan domineren.

De ondernemingsraad van de Brandweer Amsterdam-Amstelland (BAA) is het oneens met de korpsleiding over de berekening van het verlof van de Operationele Dienst.

Personeel van de afdeling urologie van de Isala Klinieken in Zwolle is in het zwart gekleed als stil protest tegen bezuinigingsplannen van de Raad van Bestuur van het ziekenhuis.

Een bestuurder verhoogt de targets voor verkoop van mobiele abonnementen. De OR vindt het besluit instemmingsplichtig, omdat die gevolgen kan hebben voor de bonussen van een bepaalde groep werknemers.

Door allerlei omstandigheden is in korte tijd het aantal personeelsleden in het bedrijf tot onder de 50 gezakt. Nu zegt de bestuurder dat de or een pvt moet worden en wil hij dat daarvoor stappen worden gezet. Heeft hij gelijk?

Ondanks duidelijke en herhaalde afspraken passeert de bestuurder regelmatig de or door onvolledige informatievoorziening en het negeren van ons adviesrecht. Wat kan onze volgende stap zijn?

Na drie maanden estafetteacties van de gemeenteambtenaren is er afgelopen vrijdag een principeakkoord bereikt over een nieuwe CAO voor gemeenten.

Met werknemers van tientallen nationaliteiten is multiculturele diversiteit bij heftruckproducent MCF en schoonmaakbedrijf Hago gesneden koek. Jeff Kizilay (MCF) en Cengiz Hamamioglu (Hago) zijn or-leden van Turkse komaf.

De Raad van Bestuur van de Isala Klinieken in Zwolle wil afdelingen samenvoegen om zo te kunnen bezuinigen op de personeelskosten. De ondernemingsraad is niet op de hoogte gebracht van deze reorganisatieplannen.

Bij het oriu00ebnteren op een nieuwe baan, is het voor veel mensen niet belangrijk hoe het pensioen bij de nieuwe werkgever geregeld is.