Als een organisatie wendbaarder moet worden, pakt IT dit vaak op door haar werkwijze fors aan te passen. Deze verandering blijkt meestal een bulldozer-effect te hebben in de rest van de organisatie.

In veel or-cursussen worden or-leden getraind in assertiviteit. Daarbij staat 'nee' leren zeggen centraal. Toch is nee zeggen minder effectief dan verondersteld.

Meer dan 1100 kandidaten lopen de kans op een zetel in de Tweede Kamer.

De ondernemingsraad van chemiebedrijf Sabic in Sittard-Geleen heeft beroep aangetekend bij de Ondernemingskamer tegen het besluit van de directie om het hoofdkantoor te verhuizen van Sittard naar Amsterdam. Het is nog niet bekend wanneer de Ondernemingskamer het beroep behandelt.

Sinds deze zomer stijgt de gemiddelde dekkingsgraad van de Nederlandse pensioenfondsen niet meer. Het voorlopig hoogste punt, 1,22 euro in kas voor elke euro aan pensioenverplichting, werd in augustus bereikt. In september en oktober is de gemiddelde stand een punt lager.

Interviewen? Voor een ondernemingsraad? Je verbazing is begrijpelijk: tot nu toe kwam het onderwerp maar bij weinig or-trainingen ter sprake. Or-leden zijn toch geen journalisten?

Wij hebben als or een advies uitgebracht op een adviesaanvraag waar een geheimhouding op rustte. Nu heeft de HR-manager verboden om het advies van de or openbaar te maken. Mag de HR-manager dit doen?

Het aantal patiënten in Nederland met langdurige klachten na Covid-19 wordt geschat op 90.000. 1 op de 5 à 8 coronapatiënten krijgt te maken met Post Covid-19 Syndroom (PCS). Wat zijn de laatste inzichten over het Post Covid-19 Syndroom?

Bij ASML zouden vooral vrouwen van buiten de EU zich gediscrimineerd voelen op basis van hun geslacht. Dat blijkt uit onderzoek van Studio040. De or van ASML heeft de kwestie aan de orde gesteld in een recente bestuursvergadering.

Het kabinet wil dat niemand meer overlijdt door slechte arbeidsomstandigheden. Dat schrijft minister Karien van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in de Arbovisie 2040. Het document sluit aan bij het gelijknamige SER-advies en schetst meerdere oplossingsrichtingen. Concrete acties zijn aan een volgend kabinet.

Met in dit magazine aandacht voor advies bij benoeming of ontslag van een bestuurder, hoe je als or grip houdt op een reorganisatie en een checklist die helpt bij de keuze voor de juiste arbodienstverlener.

De SER heeft de richtbedragen voor scholing van de ondernemingsraad voor 2024 bekend gemaakt. Voor komend jaar zijn alle bedragen iets verhoogd.

De bestuurder speelt een cruciale rol in de besluitvorming in de organisatie. Hij is 'de baas' en heeft de leiding over de dagelijkse gang van zaken. De ondernemingsraad mag adviseren bij benoeming of ontslag. Hoe benut je dit recht?

Veel ondernemingsraden investeren in vaardigheden als onderhandelen, argumenteren en presenteren. Je wilt immers beslagen ten ijs komen als je iets wilt bereiken op de overlegvergadering. Maar hoe zit het met de kunst van het luisteren? Doen we dat automatisch goed?

In ons arbobeleidsplan staat dat de HR-adviseur de rol vervult van preventiemedewerker. Wij zien dit liever anders, maar het plan is enkele maanden geleden al vastgesteld zonder goedkeuring van de or. Kunnen we hiertegen nog bezwaar maken?

Soms ontstaat er een geschil tussen ondernemingsraad en bestuurder, dat je met hulp van een derde wil oplossen. Maar wat doet het met de overlegrelatie als bestuurder en or samen voor de rechter staan? En wat zijn alternatieven?

Werkgevers maken zich zorgen over het steeds grotere beroep op medewerkers om ook voor naasten te zorgen. Driekwart vindt dat zij nu opdraaien voor taken die door de overheid bij mantelzorgers zijn gelegd. Dat geeft steeds vaker bezettingsproblemen, ook door ziekteverzuim. Dat meldde het journalistieke platform Pointer (KRO-NCRV). Tijd voor afspraken over mantelzorg?

De ondernemer neemt altijd zelf adviesplichtige besluiten (volgens artikel 25 Wor) en maakt daarbij een autonome afweging van belangen. Dat is de veronderstelling in artikel 27 Wor. Die veronderstelling klopt lang niet altijd met de werkelijkheid.