Ondernemingsraden krijgen straks spreekrecht tijdensnaandeelhoudersvergaderingen. Ze mogen hun standpunt kenbaar maken overnbenoemingen, ontslag en beloningen van bestuurders enncommissarissen.

Onze achterban krijgt na iedere overlegvergadering een or-comuiniqué. Nu wil onze bestuurder eerst de tekst zien voordat wij het verspreiden. Moeten wij als or hier gehoor aan geven?

In een organisatie worden medewerkers geïntimideerd. Zij hebben kritiek geuit op het functioneren van de organisatie en worden daarna gedwongen hun kritiek in te trekken op straffe van ontslag op staande voet. De medewerkers vertellen hun verhaal aan de ondernemingsraad. Wat kun je dan als or?<BR>

Sinds mensenheugenis wordt in ons bedrijf bij voldoende resultaat een dertiende maand uitgekeerd bij wijze van winstuitkering. Dit jaar is voor het eerst een korting toegepast bij medewerkers die langdurig ziek zijn geweest. Mag dat?

Wat is de rol van de or met betrekking tot het instellen en/of wijzigen van een compliance regeling?

In een fabriek van zware materialen en in een Eindhovens hightechbedrijf worden or-verkiezingen gehouden. Hoe gaat het daar aan toe?

De or kan bij nieuwbouw of verbouw een belangrijke stimulator zijn. En dat niet alleen: de or heeft ook recht van spreken op basis van de wet.

Ondernemingsraden kunnen op vele manieren leren, kennis opdoen en scherp blijven. Maak kennis met twee or's uit dezelfde bedrijfstak die elkaar al jaren ondersteunen.

Wegens interne problemen binnen de or willen zes van de tien leden met spoed een vergadering beleggen. De voorzitter van de raad voelt daar niets voor.

Kunnen we vooruit lopend op de fusie per 1 januari alvast een gemeenschappelijke or oprichten? Zo ja, welke bevoegdheden heeft deze raad dan?

De ondernemingsraad wil bij meerderheid van stemmen instemming geven aan een nieuwe regeling. Eén lid is het hier niet mee eens en wil zich niet bij het 'meeste stemmen gelden' neerleggen. Welke mogelijkheden heeft hij nog?

De verkiezingen voor de nieuwe or hebben al een maand geleden plaatsgevonden, maar de zittingstermijn van de huidige raad loopt pas over een maand af. Wanneer treedt de nieuwe or eigenlijk in functie?

Voor de naderende algemene or-verkiezingen stelt zich niemand kandidaat, ook de aftredende leden niet. Hoe kunnen wij de ondernemingsraad opheffen?

Volgens het instellingsbesluit heeft onze onderdeelcommissie (OC) 'de bevoegdheid tot het voeren van overleg met degene die de leiding heeft over de locatie'. Betekent dit dat ook de advies- en instemmingsrechten bij de OC berusten?

(Update aug 2017) De wetgever is van mening dat goede scholing voor de ondernemingsraad essentieel is. Artikel 18 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) is danu00a0ook speciaal gewijd aan scholing van de ondernemingsraad.

De bestuurder wil met de or een aantal afspraken maken die gericht zijn op het elders aan het werk houden van boventallige werknemers. Als wij daaraan meewerken, verliezen zij dan hun recht op een ontslagvergoeding?

Onze instelling wil een nieuwe stichting oprichten die mogelijk op termijn ook deel van het huidige personeel gaat overnemen. Op welke punten en wanneer moet de bestuurder de or informatie verstrekken dan wel om advies vragen?

Een belangrijke speler is de adviseur en/of trainer van de ondernemingsraad. Hoever mag hij gaan bij het uitoefenen van zijn werkzaamheden?