Bekijk alle artikelen

Kantonrechter Frikkee pleit voor ruimere testmogelijkheden na een incident met een kraanmachinist onder invloed van ketamine. De or speelt daarbij een belangrijke rol.

De redactie van ORnet zet iedere maand op een rij welke artikelen op de site het best gelezen zijn. Dit is de top 5 van oktober.

Een or kost geld en de begroting roept vaak vragen op. Wat hoort op die begroting te staan, wat is een or verplicht, en wat als het budget wordt overschreden? We zetten de praktische zaken op een rij.

Jan Plat, voorzitter van de centrale ondernemingsraad (cor) van Stork, was officieel al met pensioen, maar bleef aan om te helpen de medezeggenschap vorm te geven, na de overname door een Duitse partij in 2024. Hij blikt terug op een intensieve periode van fusies, overnames en reorganisaties én op zijn bijna 30 jaar ervaring in medezeggenschap.

De voorzitter en de secretaris worden ook wel het dagelijks bestuur (db) van de or genoemd. Zij zijn de kartrekkers van de ondernemingsraad en, samen met de directeur-bestuurder, de kartrekkers van de medezeggenschap. Soms aangevuld met de ambtelijk secretaris. Maar wat zijn de specifieke taken van dat db?

Tijdens de reorganisatie van de Landelijke Eenheid van de Nationale Politie is ook de medezeggenschap gesplitst in 2 onderdelen. Or-voorzitter Joris Huijer vertelt over het proces van ontvlechting en de opbouw van de nieuwe raden.

Deze voorbeeldbrief is bedoeld ter ondersteuning van ondernemingsraden bij het opstellen van een brief voor een profielschets nieuwe directeur.

'Onze bestuurder wil een verschil aanbrengen tussen de vergoeding voor stages en werkleerplekken, want die laatste moeten intensief worden begeleid en dragen weinig bij aan de organisatie.' In de rubriek Vraag & Antwoord beantwoorden experts wekelijks een vraag over medezeggenschap.

Medewerkers verwachten steeds vaker dat hun arbeidsvoorwaarden passen bij hun persoonlijke behoeften, waardoor het standaardpakket steeds minder voldoet. Florian Gendrault van Alleo vertelt hoe je als OR kan zorgen voor eerlijkheid, relevantie en gebruiksgemak voor jouw medewerkers.

De kantonrechter in Amsterdam oordeelde dat Waternet de or had moeten betrekken bij een wijziging in de uitbetaling van wachtdiensten. Deze wijziging raakt het beloningssysteem en is daarom instemmingsplichtig.

Bijna een derde van de Nederlandse werknemers werkt in een familiebedrijf. Maar hebben zij ook iets in te brengen? Hoe functioneert de medezeggenschap in deze aparte categorie bedrijven? De praktijk loopt sterk uiteen.

Abdelouahid Maruan is coördinator taakstraffen bij de Raad voor de Kinderbescherming (RvK) in Breda, maar als or-lid inmiddels volledig vrijgesteld. "Een collega die in de or zat, stimuleerde mij om me verkiesbaar te stellen."

Loes Thissen trad in 1987 in dienst bij de politie en werd in 2020 voorzitter van de centrale ondernemingsraad (cor). Ze trad aan in een roerige tijd binnen die cor, en eind dit jaar zwaait ze af. Hoe kijkt ze op die periode terug?

Ook de thuiswerkplek moet voldoen aan de arbo-eisen van een gezonde werkplek en hoort daarom thuis in de RI&E. De werkgever is hiervoor verantwoordelijk, maar mag hij medewerkers verplichten mee te werken aan inspectie door een arbodeskundige?

Ondernemingsraden worden tegenwoordig geacht vooral strategisch actief te zijn. Maar is dat wel zo'n goed idee? Men is vaak niet ter zake onderlegd en dat valt meepraten op dit niveau niet mee. Mij lijkt het beter als de or terugkeert naar de basis. Want waarom werd de medezeggenschap ooit ingesteld?

Mag de ICT-afdeling zonder expliciete toestemming van de or bij digitale or-documenten, in het kader van de migratie van data naar een andere omgeving? In de rubriek Vraag & Antwoord beantwoorden experts wekelijks een vraag over medezeggenschap.

Hoe zorg je er als ondernemingsraad voor dat je kennis op peil blijft? Met het Platformoverleg voor Ondernemingsraden in de Technische Groothandel, dertig leden die regelmatig overleggen om kennis en ervaringen uit te wisselen over onder andere arbowetgeving, pensioenen en AI.

De vrije ruimte van de WKR wordt jaarlijks aangepast en stijgt de komende 2 jaar licht. Voor de ondernemingsraad biedt deze verruiming een kans om bij de werkgever een extraatje voor medewerkers los te peuteren.