Alles over arbeidsrecht
Werkweigering als dringende reden voor ontslag?
Een werkgever mag van een werknemer verwachten dat hij een redelijke opdracht uitvoert. Als de werknemer dat niet doet, kan dat werkweigering...
Advies vragen over inflatiecorrectie
Moet het bestuur om advies vragen bij het bepalen van de door te voeren inflatiecorrectie?
Screenen van werkenden neemt steeds verder toe
Screening van sollicitanten en ook werknemers komt steeds vaker voor. Dat blijkt uit onderzoek van Validata Group, aanbieder van software voor...
Veel kritiek werkgevers op spitsheffing OV
De spitsheffing in het openbaar vervoer valt niet in goede aarde bij de meeste werkgevers. Alleen met ondersteunend beleid kan een duurder...
Lonen minder hard gestegen in juli
De cao-lonen zijn in juli minder gestegen dan in mei en juni. Uit definitieve cijfers van werkgeversvereniging AWVN blijkt een gemiddeld...
Wat de rechter zegt over het loonbegrip van de transitievergoeding
Tussen de werkgever en werkneemster ontstaat discussie over de transitievergoeding. De rechter oordeelt dat een werkgeversbijdrage en...
Besluit berekeningsmethode roostertoeslag heeft terugwerkende kracht
Bij een werkgever gold een bepaalde berekeningsmethode voor roostertoeslag voor een deel van het personeel. Vanaf oktober 2018 is de manier van...
Wat hou je over van een hoger minimumloon?
Sinds 1 juli bedraagt het minimumloon precies 1995 euro bruto per maand bij een voltijdse werkweek. Salarisverwerker Visma | Raet heeft berekend...
Verwaarlozen reïntegratie kost ING veel geld
ING heeft de reïntegratieverplichtingen geschonden. Volgens de rechter is dit gedrag ernstig verwijtbaar, waardoor de bank een billijke vergoeding...
'Bodem in de lonen met automatische prijscompensatie'
De FNV wil automatische prijscompensatie afspreken in alle cao's die deze herfst vernieuwd en nieuw afgesloten moeten worden. De timing van die eis...