1. Bestuurder wil het vertrouwen in de or opzeggen, kan dat?
  2. Hoe krijg je grip op gefaseerde besluitvorming in jouw organisatie?
  3. Zo ga je als or-lid om met abstracte teksten van de bestuurder
  4. Spreken op bestuurlijk niveau: zo investeer je in effectieve communicatie met de bestuurder
  5. Mediation, werkt dat bij een conflict tussen or en bestuurder?
  6. Wie moeten er bij het Artikel 24-overleg zijn?
  7. Effectief omgaan met een dominante directeur: tips voor de or
  8. 'Bestuurder wil niet alles delen vanwege vermoeden schenden geheimhouding or-lid, wat te doen?'
  9. Ook de bestuurder zou eens een training medezeggenschap moeten volgen
  10. De 3 grootste or-ergernissen over houding bestuurder
  11. Handjeklap met de bestuurder? BOB-model gebruiken in informeel overleg
  12. Relatietherapie voor bestuurder en or: in 4 stappen hou je het goed
  13. Column: 'zorg dat je dezelfde taal spreekt'
  14. Met deze tips bereik je meer in de overlegvergadering
  15. Wat als je een conflict hebt met je bestuurder: rechter of bemiddeling?
  1. Rechter verwerpt poging wantrouwige or om uitvoering van besluit te blokkeren
  2. Dilemma bij de or: de balans tussen openheid en geheimhouding
  3. Directeur sociaal werkbedrijf weg om conflicten met or
  4. Eneco heeft coördinator medezeggenschap die er is voor or én bestuurder
  5. Or Rijkswaterstaat daagt bestuurder 3 keer in 1 jaar voor de rechter
  6. Hoe je als or impact maakt in een internationale matrixorganisatie
  7. Zelfvertrouwen is goed, afspraken maken is beter
  8. Or en conflicten: vijf strategieën
  9. Effectief reageren op manipulaties en gesprekstrucs in de overlegvergadering
  10. Cursusaanbod en bijdrage aan de organisatie
  11. Conflicten tussen or en ondernemer, zo zit dat
  12. Dino's
  13. Gefeliciteerd, je hebt een or!
  14. 10 tips: eerste hulp bij een dreigend conflict
  15. 'Alles bij L1 doorlichten'