ORnet
  • Lees 2 maanden gratis
  • Inloggen
  • Nieuws
  • WOR
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten ondernemingsraad
    • Initiatiefrecht en informatierecht
    • Instemmingsrecht
    • Taken en bevoegdheden
    • Wettekst en toelichting
    • 75 jaar Wor
    • Works Councils Act (ENG)
  • OR-werkwijze
    • Communicatie
    • Conflicten
    • Houding en opstelling
    • Overlegvergadering
    • Samenstelling en verkiezingen
  • Arbo
    • Arbobeleid
    • Ondernemingsbeleid
    • Personeelsbeleid
  • Vragenservice
  • Landelijke OR-dag 2025

Alles over HR

  • Beeld: Shutterstock
    personeelsbeleid11 okt. 24

    Met deze 3 tips krijg je meer zicht en invloed op het personeelsbeleid

    Veel agendapunten in de overlegvergadering gaan over het personeelsbeleid. Een tip voor elke or om hier meer invloed op uit te oefenen: praat eens met je HR-manager.

  • Instemmingsrecht11 jun. 21

    Geboeid talent

    u201cTalent binden boeit talent niet, talent boeien bindt talent welu201d. Deze quote kwam ik onlangs tegen op LinkedIn. Interessant, dacht ik meteen. Binden en boeien zijn namelijk veelgehoorde en steeds terugkerende termen.

  • Shutterstock
    Instemmingsrecht10 mei 21

    Over de grote onbekende die long covid heet

    Acht van elke tien bedrijfsartsen weten niet goed hoe ze werknemers met langdurige klachten na corona (long covid) moeten behandelen. Er is nog niet genoeg wetenschappelijke kennis om de uiteenlopende klachten goed te kunnen interpreteren. Dat zegt de Nederlandse Vereniging van Arbeids- en Bedrijfsgeneeskunde (NVAB) tegen onderzoeksplatform Pointer (KRO-NCRV). Niet alle werkgevers kunnen veel begrip opbrengen voor mensen met deze nieuwe chronische ziekte.

  • Pixabay
    Instemmingsrecht6 apr. 20

    Or en HR-strategie: hoe stellen we nu prioriteiten?

    Hoe kan de ondernemingsraad in deze roerige tijd prioriteiten bepalen in de agendering van HR-onderwerpen? Wensen van werknemers op het gebied van HR zijn er meestal in overvloed, bijvoorbeeld over informatievoorziening, arbeidsvoorwaarden en arbeidsomstandigheden. Hoe kan de or de gewenste verbeteringen helpen realiseren? Adviezen voor een doordachte aanpak van de HR-strategie.

  • Adviesrecht10 jul. 18

    Als hr niets doet: op cursus om personeel te binden

    Ondernemingsraden vragen vaker om scholing over duurzame inzetbaarheid. Want van de hrm-afdeling valt meestal weinig over dit thema te verwachten. u2018Or's vragen zich af hoe ze de hr-afdeling wakker kunnen schudden.u2019

  • Blog31 mei 17

    HR-beleid als or-dingetje

    Al een flinke tijd is de positie van HR nogal veranderd in veel organisaties. Van 'de vriend' van de medewerker die de zorgcomponent uit het psychologisch contract met de werkgever verzorgde is hij/zij businesspartner geworden, die bijdraagt aan de waardeketen.

  • Abonneren
  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Digitaal magazine
  • Over Ornet
  • Klantenservice
  • Contact
  • ORnet Academy
  • Adverteren

Snel naar

  • Vragenservice
  • Nieuws
  • Voorbeelddocumenten
  • Vraag & Antwoord
  • Jurisprudentie

WOR

  • Adviesrecht
  • Faciliteiten ondernemingsraad
  • Initiatiefrecht en informatierecht
  • Instemmingsrecht
  • Taken en bevoegdheden
  • Wettekst en toelichting
  • 75 jaar Wor
  • Works Councils Act (ENG)

OR-werkwijze

  • Communicatie
  • Conflicten
  • Houding en opstelling
  • Overlegvergadering
  • Samenstelling en verkiezingen

Arbo

  • Arbobeleid
  • Ondernemingsbeleid
  • Personeelsbeleid

ORnet is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen