ORnet
  • Lees 2 maanden gratis
  • Inloggen
  • Nieuws
  • WOR
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten ondernemingsraad
    • Initiatiefrecht en informatierecht
    • Instemmingsrecht
    • Taken en bevoegdheden
    • Wettekst en toelichting
    • 75 jaar Wor
    • Works Councils Act (ENG)
  • OR-werkwijze
    • Communicatie
    • Conflicten
    • Houding en opstelling
    • Overlegvergadering
    • Samenstelling en verkiezingen
  • Arbo
    • Arbobeleid
    • Ondernemingsbeleid
    • Personeelsbeleid
  • Vragenservice
  • Landelijke OR-dag 2025

Alles over initiatiefrecht

  • Beeld: Shutterstock
    initiatiefrecht7 mei 25

    Initiatiefvoorstellen: blijf je als or binnenskamers of ga je...

    Om als or verandering te bereiken, is het advies eerst binnenskamers met de bestuurder te overleggen en, als dat niet lukt, naar buiten te stappen. 'Buitenskamers' betekent druk uitoefenen via actoren binnen of buiten de organisatie. Kun je de bestuurder van buiten de vergaderkamer onder druk zetten als hij het voorstel niet steunt?

  • Beeld: Shutterstock
    initiatiefrecht7 apr. 25

    Or werkbedrijf zet initiatiefrecht in om collega's te helpen...

    De or van een werk- en ontwikkelbedrijf had duurzame inzetbaarheid als speerpunt benoemd toen in de energiecrisis de financiële fitheid van medewerkers als knelpunt naar voren kwam. De or schreef vervolgens een initiatiefvoorstel om dit aan te pakken, en met succes.

  • Beeld: Shutterstock
    initiatiefrecht10 mrt. 25

    Zo realiseerde de or van een grote organisatie een klachtentool met...

    De interne klachtenregeling bij een grote organisatie was een puinhoop, waardoor het leek dat medewerkers nauwelijks klaagden. De or ontwikkelde op eigen kosten een gebruiksvriendelijke klachtentool die de bestuurder uiteindelijk omarmde. Een voorbeeld van de kracht van het initiatiefrecht.

  • Beeld: Shutterstock
    sociaal beleid20 feb. 25

    Column: or heeft invloed op de kwaliteit van de arbeid

    Ondernemingsraden doen belangrijk werk en zijn niet weg te denken uit een bedrijf of instelling. Een or denkt mee over de strategie van de onderneming, en die strategie is vaak op winst gericht. Daarom is de taak van de or om ook op de sociale kant te letten, en de kwaliteit van arbeid voor medewerkers te verbeteren, extra belangrijk, betoogt Niko Manshanden in zijn column.

  • Beeld: Shutterstock
    initiatiefrecht3 feb. 25

    Zo bereik je verandering: de inhoud van een succesvol...

    Als or kun je een initiatiefvoorstel in grote lijnen beschrijven of gedetailleerd uitwerken. In grote lijnen kost het minder tijd, maar de kans op succes is groter met een zorgvuldige uitwerking. In dit artikel gaan we in op wat een succesvol initiatiefvoorstel inhoudt en delen we een praktijkvoorbeeld.

  • Beeld: Shutterstock
    initiatiefrecht15 jan. 25

    Initiatiefrecht: de or als aanjager van verandering

    Het initiatiefrecht uit Artikel 23 van de Wor is een krachtig, maar vaak onbenut instrument. Door onderwerpen te agenderen waar de bestuurder nog niet mee bezig is of voorgenomen besluiten aan te passen, kan de or echt voor verandering zorgen.

  • Beeld: Shutterstock
    initiatiefrecht18 sep. 24

    Checklist: formuleren van een initiatiefvoorstel

    Met het initiatiefrecht kun je onderwerpen agenderen die voor de directie minder belangrijk zijn, maar voor de or wel. Het schriftelijk initiatiefrecht is krachtig als je het goed inzet. Gebruik de onderstaande checklist om een sterk voorstel te maken.

  • Beeld: Shutterstock
    werkkostenregeling13 sep. 24

    Geen kerstpakket, maar collega's willen dat wel? Wat je als or kunt...

    De or deelt geen kerstpakketten uit, maar kan wel benadrukken dat veel werknemers deze traditie waarderen. Het kan zelfs de resultaten van een MTO beïnvloeden en de reputatie als goede werkgever versterken. Hoe zit het eigenlijk met het kerstpakket?

  • Beeld: Shutterstock
    Houding en opstelling or24 jul. 24

    Een proactieve or zijn: hoe doe je dat?

    Veel ondernemingsraden willen het liefst proactief zijn. Wie proactief is, heeft vaak meer controle, voelt zich zelfverzekerder en krijgt meer invloed. Maar het gaat niet vanzelf.

  • Beeld: Unsplash
    proactieve or27 jun. 24

    Proactieve or denkt mee over de koers vóór de adviesaanvraag komt,...

    Veel or-leden denken dat het or-werk begint als er een adviesaanvraag in de mailbox zit. Dat is een ouderwetse opvatting van medezeggenschap. Een proactieve or gaat veel eerder aan de slag. Hoe kan de or echt meesturen?

Meer artikelen

  1. Nieuwe wetten en regels per 1 juli 2024: deze zijn belangrijk voor de ondernemingsraad
  2. Dit zijn de rechten en taken van de or bij een thuiswerkbeleid
  3. Kantonrechter spreekt zich uit over het recht op informatie van een or
  4. Nuttig gebruik maken van het initiatiefrecht
  5. 'Initiatief nemen loont'
  6. Het initiatiefrecht: een veelzijdige bevoegdheid
  7. In vijf stappen naar een succesvol schriftelijk initiatief
  8. Or kan aansturen op onderhands dwangakkoord bij schulden
  9. Adviseren in de taal van de directie
  10. Wat kan de or met een initiatiefvoorstel?
  11. Samen met de OR naar sterker stoffenbeleid
  1. Aanvraag open voor subsidie duurzame inzetbaarheid
  2. Informatie- en initiatiefrecht bij nieuw privacybeleid
  3. Initiatief pvt
  4. Een proactieve or heeft meer invloed
  5. Pvt en pv krijgen meer rechten voor pensioen
  6. Initiatiefrecht blijft ondergeschoven kindje
  7. PvdA doet wijzigingsvoorstel WOR
  8. OR geen tijd voor strategisch meedenken
  9. Vaker proactieve OR
  10. Omgaan met het initiatiefrecht
  • Abonneren
  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Digitaal magazine
  • Over Ornet
  • Klantenservice
  • Contact
  • ORnet Academy
  • Adverteren

Snel naar

  • Vragenservice
  • Nieuws
  • Voorbeelddocumenten
  • Vraag & Antwoord
  • Jurisprudentie

WOR

  • Adviesrecht
  • Faciliteiten ondernemingsraad
  • Initiatiefrecht en informatierecht
  • Instemmingsrecht
  • Taken en bevoegdheden
  • Wettekst en toelichting
  • 75 jaar Wor
  • Works Councils Act (ENG)

OR-werkwijze

  • Communicatie
  • Conflicten
  • Houding en opstelling
  • Overlegvergadering
  • Samenstelling en verkiezingen

Arbo

  • Arbobeleid
  • Ondernemingsbeleid
  • Personeelsbeleid

ORnet is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen