Alles over instemmingsrecht
Hoofdelijk aansprakelijk voor loon? Dan ook voor de loonstrook
Een werknemer kan een vordering van achterstallig loon instellen bij zijn eigen werkgever, maar ook bij de opdrachtgever van zijn werkgever. Van wie...
Over het einde van een slapend dienstverband
Een zieke werknemer wil na tien jaar slapend dienstverband van zijn arbeidsovereenkomst af. Daarbij wil hij wel een transitievergoeding krijgen. De...
'Geen idee wat het nieuwe pensioen betekent'
De dekking van de Nederlandse pensioenfondsen is in augustus iets gedaald. De maandstand ging van 122 naar 121 gemiddeld. Verontrustender is de...
Werkweigering als dringende reden voor ontslag?
Een werkgever mag van een werknemer verwachten dat hij een redelijke opdracht uitvoert. Als de werknemer dat niet doet, kan dat werkweigering...
Bonden beschuldigen werkgevers van vertragen overleg vroegpensioen
Vakbonden beschuldigen werkgevers ervan dat ze niet willen praten over voortzetting van de bestaande regeling voor vroegpensioen (RVU). Diverse...
Screenen van werkenden neemt steeds verder toe
Screening van sollicitanten en ook werknemers komt steeds vaker voor. Dat blijkt uit onderzoek van Validata Group, aanbieder van software voor...
Veel kritiek werkgevers op spitsheffing OV
De spitsheffing in het openbaar vervoer valt niet in goede aarde bij de meeste werkgevers. Alleen met ondersteunend beleid kan een duurder...
Lonen minder hard gestegen in juli
De cao-lonen zijn in juli minder gestegen dan in mei en juni. Uit definitieve cijfers van werkgeversvereniging AWVN blijkt een gemiddeld...
Besluit berekeningsmethode roostertoeslag heeft terugwerkende kracht
Bij een werkgever gold een bepaalde berekeningsmethode voor roostertoeslag voor een deel van het personeel. Vanaf oktober 2018 is de manier van...
Wat hou je over van een hoger minimumloon?
Sinds 1 juli bedraagt het minimumloon precies 1995 euro bruto per maand bij een voltijdse werkweek. Salarisverwerker Visma | Raet heeft berekend...