1. Mag een buitenlandse bestuurder de bonusregeling zomaar aanpassen?
  2. Rechter: veranderen ploegendienstrooster dat in cao is vastgelegd, kan dat zomaar?
  3. Met deze termijnen moet je als or rekeningen houden
  4. Neem 'daar gaat de or niet over' niet zomaar aan: de or gaat overál over
  5. Instemming nodig voor het wijzigen van een jubileumuitkering?
  6. Wat kan de or doen als de organisatie het sollicitatieprotocol niet naleeft?
  7. Geen ondernemingsraad: wat zijn de gevolgen?
  8. Qbuzz vraagt opnieuw bij de kantonrechter om vervangende toestemming voor roosterwijziging
  9. Gedeeltelijke instemming? Dat kan, maar pas op!
  10. Voor abonneesChecklist: let hierop bij een regeling rond het arbobeleid
  11. Instemmingsrecht of adviesrecht? 5 veelvoorkomende misvattingen en de oplossingen
  12. Heeft de or instemmingsrecht bij wijzigingen in het personeelshandboek?
  13. Voor abonneesChecklist: belangrijke or-punten voor het personeelshandboek
  14. Voor abonneesChecklist: regelingen in het personeelshandboek
  15. Heeft or rechten bij vastleggen instructies leidinggevenden voor verzuimbegeleiding?
  1. GesponsordInstemmingsrecht or bij wijzigingen in beloningssysteem: zo zit dat
  2. 3 tips over hoe je als or omgaat met instemmingsrecht bij arbozaken
  3. Voor abonneesVoorbeelddocument: alcohol-, drugs- en medicijnbeleid
  4. Voor abonneesChecklist: instemmingsrecht bij regeling personeelsbeoordeling
  5. Pas op voor deze 3 valkuilen van het instemmingsrecht
  6. Rechter: buitenlands moederbedrijf mag bonusregeling niet wijzigen zonder instemming van Nederlandse or
  7. Vervangende instemming, hoe werkt dat?
  8. Rechter: incidentele roosterwijziging soms wel instemmingsplichtig
  9. Rechter: afschaffen jubileumuitkering zonder instemming or toegestaan
  10. Geen instemming nodig bij ploegendienstregeling in de cao?
  11. GesponsordDe rol van de ondernemingsraad bij de aanpak van grensoverschrijdend gedrag
  12. Ziekteverzuim moet omlaag: dit kan de or doen
  13. Ondernemer mag van rechter overeenkomst met or niet zomaar opzeggen
  14. Or roept bij rechter succesvol nietigheid besluit in, maar besluit wordt tóch effectief
  15. Proactieve or denkt mee over de koers vóór de adviesaanvraag komt, maar hoe doe je dat?