De zomervakantie in Nederland is in volle gang, en ook de rechtspraak rondom vakantie heeft niet stil gelegen. In deze uitspraak oordeelt het hof dat...

Een werknemer die, terwijl zij ziekgemeld was, stiekem 2 banen tegelijkertijd had, is na een dienstverband van 33 jaar op staande voet ontslagen door...

Leden van ondernemingsraden weten meestal wel dat het adviesrecht in Artikel 25 van de Wet op de ondernemingsraden is geregeld. Minder bekend is dat...

Philips is van plan tot en met 2027 400 banen in Drachten te schrappen. Het gaat om 200 vaste arbeidsplaatsen en 200 flexibele posities. Op dit...

Een werkgever vermoedt dat een langdurig zieke werkneemster niet arbeidsongeschikt is en ontslaat haar. De rechter keurt het ontslag af, omdat het...

Sinds de invoering van de Wet Werk en Zekerheid volgen werkgevers specifieke procedures bij ontslag, afhankelijk van de reden ervan. Dit artikel...

Als or ben je in principe geen partij bij het opstellen van een vaststellingsovereenkomst. Toch is het goed om te weten wat in zo'n vso moet staan,...

Na 2 jaar ziekte vraagt de werkgever om ontbinding van de arbeidsovereenkomst. De werknemer, tevens or-lid, berust in het ontslag maar houdt de...

Spotify ontslaat in Nederland 19 mensen en vraagt geen advies aan de or. In de Wmco staat immers dat pas bij 20 ontslagen sprake is van collectief...

Is een korte verwijzing naar een eerder besproken incident voldoende onderbouwing van een ontslag op staande voet? Het gerechtshof oordeelt van wel....