personeelsbeleid

Proactieve medezeggenschap: jouw werk van morgen bij AH

Proactieve medezeggenschap: jouw werk van morgen bij AH

De or van Albert Heijn duikt geregeld op in de media als het gaat om proactieve medezeggenschap. Wie en wat zit daarachter, en hoe pakken ze dat aan?

Opzegverbod tijdens lidmaatschap medezeggenschapsraad

Opzegverbod tijdens lidmaatschap medezeggenschapsraad

Er geldt een opzegverbod wanneer een werkgever de arbeidsovereenkomst met een lid van de ondernemingsraad wil opzeggen. Een vergelijkbaar opzegverbod...

'Harde diploma-eisen houden krappe arbeidsmarkt in stand'

'Harde diploma-eisen houden krappe arbeidsmarkt in stand'

Werkgevers en de overheid moeten hun rigide diploma-eisen loslaten om de krapte op de arbeidsmarkt tegen te gaan. Dat stelt het CNV.

||Arend van Dam

Duurzame inzetbaarheid en de rol van de or

Aandacht voor duurzame inzetbaarheid (DI) is essentieel. Duurzame inzetbaarheid die de strategische koers van een organisatie dient, bepaalt in grote...

Or krijgt voet tussen de deur bij flexibele schil

Or krijgt voet tussen de deur bij flexibele schil

In 2022 legde de or van Albert Heijn eCommerce een geschil met de bestuurder voor aan de Ondernemingskamer. Hij had de or om advies moeten vragen als...

Aandacht or naar verduurzaming haven

Aandacht or naar verduurzaming haven

De nieuwe or van Havenbedrijf Rotterdam richt zijn aandacht op energietransitie, een nieuwe hr-cyclus, en digitalisering. Daarbij ondersteund door 35...

Or ASML stelt seksediscriminatie aan de orde

Or ASML stelt seksediscriminatie aan de orde

Bij ASML zouden vooral vrouwen van buiten de EU zich gediscrimineerd voelen op basis van hun geslacht. Dat blijkt uit onderzoek van Studio040. De or...

Kwart werknemers is mantelzorger

Kwart werknemers is mantelzorger

Werkgevers maken zich zorgen over het steeds grotere beroep op medewerkers om ook voor naasten te zorgen. Driekwart vindt dat zij nu opdraaien voor...

Handtekening niet vereist voor vaststellingsovereenkomst

Handtekening niet vereist voor vaststellingsovereenkomst

Als partijen het per e-mail eens zijn over de beëindigingsvoorwaarden van een vaststellingsovereenkomst, dan is een expliciete handtekening volgens...

Veel thuiswerkers werken zonder duidelijke afspraken

Veel thuiswerkers werken zonder duidelijke afspraken

Zeven van elke 10 thuiswerkers heeft geen duidelijke afspraken met zijn werkgever over thuiswerken. Bijna de helft van de afspraken zijn informeel....