Gespreksverslagen van de ondernemingsraad en verschillende onderdeelcommissies van de gemeente Amsterdam zijn online in te zien geweest. Dat blijkt uit onderzoek van Het Parool. Hoe lang de vertrouwelijke stukken online stonden, is niet bekend. Inmiddels heeft de gemeente ze verwijderd.

Worden er binnen jouw organisatie camera's op de werkvloer gebruikt? Gebruik deze checklist om te onderzoeken of dat is toegestaan en, zo ja, of het cameratoezicht voldoet aan de geldende regels.

Uit ledenonderzoek van CNV blijkt dat werknemers steeds vaker te maken hebben met camera's op de werkvloer. Wat betekent dit voor de privacy? "Leg vooral uit wat cameratoezicht losmaakt en wat juridisch wel en niet mag."

Een zorgorganisatie wil een externe partij betrekken voor het vaccineren van medewerkers om ze te beschermen tegen virussen en bacteriën. Wat is de rol van de or bij zo'n vaccinatiebeleid? In de rubriek Vraag & Antwoord beantwoorden experts wekelijks een vraag over medezeggenschap.

Mag de ICT-afdeling zonder expliciete toestemming van de or bij digitale or-documenten, in het kader van de migratie van data naar een andere omgeving? In de rubriek Vraag & Antwoord beantwoorden experts wekelijks een vraag over medezeggenschap.

In een zaak tussen de gemeente Maastricht en de ondernemingsraad oordeelde de rechter over de gerechtvaardigdheid van het onderzoek naar de mailboxen van or-leden na een mogelijke schending van de geheimhoudingsplicht. Juristen bespreken wekelijks een uitspraak in de rubriek Jurisprudentie.

Een personeelsvolgsysteem is een systeem om de aanwezigheid, het gedrag of de prestaties van werknemers te controleren. Een werkgever mag alleen van zo'n systeem gebruikmaken, als hij daarvoor instemming van de ondernemingsraad heeft.

Ondernemingsraden spelen bij de privacybescherming van medewerkers een cruciale rol. Waar moet de ondernemingsraad aan denken als het gaat over privacy?

Het recht op privacy van de werknemer wordt in diverse (wettelijke) regels beschermd. Uiteraard moeten gegevens van medewerkers geregistreerd worden, maar let daarbij op de privacy. Houdt daarbij rekening met de volgende aandachtspunten.

In mijn vorige baan onderhandelde ik namens CNV over caou2019s en sociale plannen. Thuiswerken was toen een stuk minder normaal dan vandaag de dag. Het was raar en onprettig om u2018jouwu2019 medewerkers niet te kunnen zien. Een lid van de Raad van Bestuur van een grote organisatie vatte het onbehagen mooi samen: u201dMisschien gaan ze wel in werktijd de hond uitlaten.u201d