Alles over vgwm

Neem je werkstress niet mee op vakantie

Neem je werkstress niet mee op vakantie

Een derde van alle werkenden is dit jaar vermoeider op vakantie gegaan dan voorgaande jaren. En ook is een op drie de eerste dagen van de vakantie...

Waar werken we verder? Meningen blijven verdeeld

Waar werken we verder? Meningen blijven verdeeld

De meningen over de optimale werkplek zijn vrijwel onveranderd sinds we weer naar de zaak mogen (of moeten). Dat blijkt uit onderzoek van...

Werk-privébalans nog altijd een prioriteit

Werk-privébalans nog altijd een prioriteit

De werk-privébalans blijft onze aandacht houden. Verzuimverzekeraars roepen werkgevers èn werknemers op om 'meer aandacht te hebben voor de mentale...

Verzuim stabiliseert; maar niet langdurig verzuim

Verzuim stabiliseert; maar niet langdurig verzuim

Net als in mei verzuimde in juni 4,2 procent van de werkende beroepsbevolking door ziekte. Er worden dus niet meer mensen ziek. Wel zet de trend van...

Altijd aan betekent niet echt met vakantie

Altijd aan betekent niet echt met vakantie

Op vakantie tóch nog even de mail checken, reageren op vragen in de werk-app of telefoontjes aannemen. Zeven op elke tien jonge werkenden doet dat...

Pixabay

Verboden onderscheid op grond van geslacht

Een werkgever besluit de arbeidsovereenkomst van een werkneemster niet te verlengen. De werkneemster vermoedde echter op grond van een WhatsApp...

Schrikbarend meer verzuimdagen, vooral bij jongeren

Schrikbarend meer verzuimdagen, vooral bij jongeren

Ja, het percentage ziekteverzuim neemt af. Maar het aantal dagen verzuim neemt 'schrikbarend' toe. Dat meldt de Arbo Unie. De arbodienst zegt ook hoe...

Cijfers

Cijfers

Oké. Pieter Hasekamp, directeur van het Centraal Plan Bureau CPB, onderkent in een interview dat we ons 'op een onhoudbaar pad bevinden, als het gaat...

Brandbrief NS over veiligheid in treinen

Brandbrief NS over veiligheid in treinen

FNV Spoor heeft samen met de directie NS, Centrale Ondernemingsraad NS en de andere bij NS actieve vakbonden een brandbrief gestuurd aan de minister...

Grenzen aan het instructierecht van de werkgever?

Grenzen aan het instructierecht van de werkgever?

Een OV-bedrijf wil dat zijn controleurs een professionele en neutrale uitstraling hebben en verbiedt daarom zichtbare tatoeages en piercings. Een...