Bij de voorbereiding van de overlegvergadering met de bestuurder besteden ondernemingsraden veel aandacht aan de te bespreken onderwerpen. Maar onderhuids speelt er meer.

Een extra vakantiedag voor wie met de trein naar de vakantiebestemming reist. Een klimaatbudget om de eigen woning te verduurzamen of een hogere reiskostenvergoeding voor werknemers die een milieuvriendelijke mobiliteitsvorm kiezen. Er zijn legio mogelijkheden om de arbeidsvoorwaarden groener te maken. In dit artikel bespreek ik wat mogelijkheden en motieven om eraan te werken, ook voor de or.

Vanaf 1 juli 2024 zijn werkgevers met 100 of meer werknemers verplicht om te rapporteren over het zakelijke verkeer en het woon-werkverkeer van werknemers. Op deze manier kan de CO2-uitstoot worden gemonitord. Is hierbij ook een rol weggelegd voor de or?

We zouden de huidige verlofregelingen moeten bundelen en onderbrengen in een nieuwe Wet maatschappelijk verlof. Dat vergroot de uitvoering voor de werkgevers en de eenvoud voor werknemers, zo adviseert de SER het nieuwe kabinet.

In aanloopt naar verkoop van een bedrijfsonderdeel, wordt dat onderdeel voor een jaar in een aparte bv ondergebracht. Wat moeten we met de medezeggenschap doen tijdens dit jaar? Moet er een aparte or worden ingesteld? En hoe regelen we dat op een goede manier?" In Vraag & Antwoord beantwoorden onze experts wekelijks een vraag over medezeggenschap.

Een or weet dat hij instemmingsrecht heeft op diverse arbo-regelingen. Dit staat namelijk duidelijk in de Wor. Maar een or heeft nog meer arbo-rechten die niet in de Wor geregeld zijn. Welke zijn dit en waar staan deze rechten?

Nieuw Sociaal Contract (NSC), de partij van Pieter Omtzigt, wil dat deelnemers aan een pensioenregeling ervoor kunnen kiezen om niet over te gaan naar het nieuwe pensioenstelsel. Er lijkt toch geen meerderheid in de Tweede Kamer voor de plannen van NSC. De tegenstanders van de huidige pensioenwet zijn verdeeld over de alternatieven.

In december 2023 bedroeg de loonsverhoging in nieuwe en vernieuwde cao's gemiddeld 6,8 procent. Het brengt de gemiddelde loonstijging dit jaar op 7,3 procent. Dat meldt AWVN in haar cao-maandbericht over december. CNV en FNV vinden de looneisen niet te hoog.

Thuiswerken is een veelbesproken onderwerp, met een thuiswerkwet als gevolg. Twee jaar later is dat wetsvoorstel verworpen. Wat is de rol van de or en wat kan de or doen om het thuiswerkbeleid toch weer actueel te maken?

Een thuiswerker moest 10 minuten voor het begin van elke dienst inloggen, en klaar zitten om op tijd te beginnen. Zij claimt dat deze procedure geen 10, maar 30 minuten tijd kostte. Deze tijd werd niet betaald. Zij vordert voor de kantonrechter betaling van loon over de helft van deze tijd.