Een derde van alle werkenden is dit jaar vermoeider op vakantie gegaan dan voorgaande jaren. En ook is een op drie de eerste dagen van de vakantie moe of ziek door de werkstress. Dit blijkt uit CNV-onderzoek onder 2.000 leden. Werk loslaten tijdens vakantie wordt steeds moeilijker.

De meningen over de optimale werkplek zijn vrijwel onveranderd sinds we weer naar de zaak mogen (of moeten). Dat blijkt uit onderzoek van softwarevergelijkingswebsite Capterra. Het onderzoek wijst ook op wat nieuwe aandachtspunten bij thuiswerken.

Is verandering van de salarisperiode van maandelijks naar vier weken, waarbij niemand erop achteruit of vooruit gaat, adviesplichtig?

De FNV en de centrale ondernemingsraad van Tata Steel IJmuiden (TSN) zien niets in het plan om alleen nog staal te maken uit schroot in een elektrische oven. Inmiddels is ook de directie van TSN voor een combinatie van technieken. Een definitief besluit over de toekomstige manier van produceren wordt pas na de zomer genomen.

Het adviesrecht is het meeste gebruikte recht van de ondernemingsraad. Over veel kwesties, lees artikel 25 in de Wet op de ondernemingsraden, moet de directie aan de or een advies vragen, voordat ze dat besluit kan uitvoeren. Hierbij een aantal tips voor de praktijk.

De werk-privébalans blijft onze aandacht houden. Verzuimverzekeraars roepen werkgevers èn werknemers op om 'meer aandacht te hebben voor de mentale gezondheid door de werk-privébalans bespreekbaar te maken'. Het is een belangrijk argument voor thuiswerken, vinden de liefhebbers. En voor werken in deeltijd. Naast minder file-stress en minder CO2-uitstoot, uiteraard. Is onze werk-privébalans slecht?

De gemeente Amsterdam mag voorlopig een nieuwe roosterregeling toepassen voor vuilnismannen, straatvegers en boa's.

Ik heb onlangs mijn opleiding Navigator afgerond. Die methode steunt op de aanname dat een ondernemingsraad meer mag uitgaan van de eigen kennis. Deze methode is ontwikkeld in opdracht van de SER, om te komen tot een praktisch hulpmiddel waarmee de or proactief kan werken en invloed uitoefenen.

Net als in mei verzuimde in juni 4,2 procent van de werkende beroepsbevolking door ziekte. Er worden dus niet meer mensen ziek. Wel zet de trend van langduriger ziekmeldingen door. Niet alleen bij ziektes met een psychische oorzaak, constateren de arbodiensten HumanCapitalCare en ArboNed.

Om medezeggenschap in de zorg goed te regelen is meer nodig dan een ondernemingsraad. Vier zorgorganisaties vertellen over hun ervaringen met medezeggenschap in de zorg.