Ondernemingsraden raken in toenemende mate betrokken bij de vaststelling van arbeidsvoorwaarden in hun onderneming. In dit artikel zetten we uiteen om welke arbeidsvoorwaarden het gaat en wat de rol en verantwoordelijkheid van de or is.

Artikel 25 van de Wet op de ondernemingsraden (Wor) gaat over het adviesrecht.

Hoe is het voor jouw nabestaanden financieel geregeld als je komt te overlijden? Iets waar je niet graag aan denkt, maar wel belangrijk. En hoe zit het financieel als je arbeidsongeschikt raakt? Bouw je dan eigenlijk nog wel (volledig) pensioen op?

Het instemmingsrecht is een belangrijke bevoegdheid van ondernemingsraden. Maar hoe verloopt het instemmingstraject? Wat moet een or doen als er geen instemming is gevraagd? Wanneer moet de or de nietigheid inroepen?

Na wat voorzichtige dalingen is het ziekteverzuim in april duidelijk naar beneden gegaan. Een half procent ging af van het maandgemiddelde, dat uitkwam op 4,5 procent. Het einde van de griepgolf was de belangrijkste oorzaak van de daling. Dat blijkt uit een persbericht van arbodiensten ArboNed en HumanCapitalCare.

Nederlanders zijn Europees kampioen thuiswerken, en werken op afstand. Komt het omdat we verder van ons werk wonen dan de meeste andere Europeanen? Misschien, maar we gebruiken ook vaker ander vervoer dan de auto. Dit alles blijkt uit vergelijkend onderzoek van Arval Mobility op Facto.

Goede Vrijdag, Pasen of Pinksteren... Welke compensatieregels gelden voor parttimers die dan sowieso niet werken? En hoe compenseer je hen?

Digitalisering van werk en dagelijks leven is een realiteit die we niet weg kunnen wensen, maar doen we het goed? Ik was teleurgesteld toen bazen van techbedrijven waarschuwden dat AI gevaarlijk is. Zulke hypes verwacht je van mensen die het in het afgelopen decennium hebben gehad over het gekke idee dat computers slimmer worden dan mensen.

Zoveel organisaties, zoveel routes naar een duurzaam bedrijf. Mathi Bouts en Reinier Stroo spraken met leden van twee ondernemingsraden over hun rol en werkwijze bij verduurzaming van hun bedrijf: Heijmans en KPN.

Automatisering is niet de oplossing voor de krapte op de arbeidsmarkt. Weinig bedrijven kiezen er tot nu toe voor om meer taken en functies te automatiseren. Maar dat kan veranderen, de komende 4 jaar. Wie een opleiding doet, kan mee blijven doen. Dit blijkt uit het Future of Jobs Report van het World Economic Forum.