Een eerder actueel onderwerp staat met ChatGPT in één klap opnieuw op de kaart: technologische innovatie en robotisering. Robbert Coenmans onderzocht wat de medezeggenschap in de zorg hierin te zeggen heeft, en deelt zijn tips. 'Alleen als de cliënt er baat bij heeft.'

Voor elke ondernemingsraad is het een goed idee om na te denken over de belangen van de directie. En wat de ondernemingsraad bij die belangen te bieden heeft.

Ook in april kwam er gemiddeld 7,5 procent bij het loon in nieuwe en vernieuwde cao's. De gemiddelde loonstijging is gelijk aan maart, en dat is opnieuw een record. Zo blijkt uit het maandbericht van werkgeversvereniging en loonspecialist werkgevers AWVN.

Door omstandigheden bestaat onze ondernemingsraad nog maar uit drie leden. We zijn een or met zeven zetels. Kunnen we nog advies-en instemmingsaanvragen behandelen?

Artikel 25 van de Wor: het adviesrecht. Een belangrijke bevoegdheid van de ondernemingsraad. De mogelijkheid om formeel aan te geven wat je belangrijk vindt bij voorgenomen besluiten waar je onderneming voor staat. Kan je dat formeel en inspirerend doen? Zodat de boodschap beter overkomt, bij de directie en de achterban?

In april is de inflatie weer toegenomen. Het gemiddelde prijspeil steeg met 5,2 procent op jaarbasis, tegen 4,4 procent in maart. Dat blijkt uit definitieve cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).

De Tweede Kamer ging eind 2022 akkoord met de invoering van een nieuw pensioenstelsel. Na 15 jaar discussie lijkt de weg vrij voor de grote pensioenhervorming. Als ook de Eerste Kamer akkoord gaat, de stemming wordt eind mei verwacht, betekent dat een overgang naar het nieuwe stelsel per 1 juli 2023.

Mensen die vanaf 1 juli 2024 met pensioen gaan mogen op hun pensioendatum een bedrag ineens opnemen van maximaal 10 procent van hun opgebouwde pensioen. Werknemers die niet langer kunnen of willen doorwerken kunnen tot 1 januari 2025 drie jaar voor hun AOW-leeftijd stoppen met werken. Als hun werkgever daaraan wil meewerken.

Zorgorganisaties zijn continu in verandering en dat heeft gevolgen voor leden van de ondernemingsraad. Taakdifferentiatie en specialisatie binnen de or zijn onontkoombaar. Het mooie is dat dit allerlei kansen biedt, ook voor mensen die niet in het traditionele or-keurslijf passen.

Henrike Klijn heeft er bijna twee termijnen op zitten als or-lid bij de christelijke hulporganisatie Woord en Daad. In mei zwaait ze af als voorzitter.