Pensioenen hebben droge voeten
Beleggingen en rente. Die zorgen ervoor dat bijna alle grote pensioenfondsen boven water staan. Hun dekkingsgraad is net hoger dan 100 procent. Maar reken voorlopig nog niet op een hogere pensioenuitkering.
Mag de werkgever een verlof-stop inlassen?
Onze werkgever heeft besloten om deze zomer een stop in te lassen op het nemen van verlof. Kan de werkgever dit zomaar doen?
Cao-seizoen is nu echt op stoom
Werkgevers en vakbonden zijn hun achterstand bij het vernieuwen van caou2019s aan het inlopen. Dat meldt de AWVN in haar maandelijkse bericht over de voortgang van het cao-seizoen.
Complete or Vlisco stapt op om angstcultuur
De voltallige ondernemingsraad van de Helmondse stoffenfabrikant Vlisco is op 19 juli opgestapt. Belangrijkste reden is de angstcultuur die de directie in stand zou houden bij het bedrijf. Leden van de or zouden zijn bedreigd met ontslag op staande voet, en geu00efntimideerd om in te stemmen met adviesaanvragen. David Suddens, directeur van Vlisco, herkent dit beeld van zijn bedrijf niet.
'Werk zo veel mogelijk weer thuis.' Is dat een probleem?
u2018We gaan terug naar werk zo veel mogelijk thuisu2019. Dat zei premier Rutte tijdens het debat over de sterk oplopende Covid-besmettingscijfers. Het gaat om een dringend advies van het kabinet. Want je moet wel kunnen thuiswerken. In ongeveer de helft van de bedrijven en functies kan dat niet. Wat is nu de stand van zaken rond thuiswerken?
Representativiteit vakbond niet voldoende komen vast te staan
Een vakbond vordert voor de kantonrechter toegelaten te worden tot nog niet bestaande cao-onderhandelingen. De kantonrechter wijst de vordering af, omdat de representativiteit van de vakbond onvoldoende is komen vast te staan. Verder is onvoldoende onderbouwd dat het belang om te worden toegelaten tot de nog niet bestaande cao-onderhandelingen zwaarder zou moeten wegen dan het belang van de werkgever bij een ongewijzigde voortzetting van de huidige medezeggenschapsstructuur.
De digitale tsunami komt eraan
Digitale ontwikkelingen voorspellen een tsunami van veranderingen voor werk en organisaties. Schattingen over de gevolgen variu00ebren, maar verwacht wordt dat zeker de helft van de werkzaamheden zal veranderen. Daarmee veranderen ook heel veel banen, en zal u00e9u00e9n op de twintig verdwijnen. Naar verwachting binnen 5 jaar.
De R is weer in de maand
Het R-getal is op hetzelfde niveau als een jaar geleden: 2,17. Net zoals in februari 2020. Ondertussen staan de zomervakanties op stapel. Een maand geleden optimistisch een camping geboekt in Frankrijk. Deze zomer de schade inhalen en de reizen maken die vorig jaar niet konden.
Bedrijfsleven zucht onder enorm tekort vakmensen
Vakkrachten zijn erg schaars momenteel. Vooral in de bouw, automatisering, techniek, zorg, onderwijs en horeca zijn ze bijna niet te krijgen. Dat blijkt uit onderzoek van het economisch bureau van ABN AMRO. Volgens het CNV hebben werkgevers dat aan zichzelf te danken.
Voorlopig geen handhaving schijnzelfstandigheid
De Belastingdienst gaat vanaf 1 oktober niet actief handhaven op schijnzelfstandigheid. Dat heeft staatssecretaris van Financiu00ebn Hans Vijlbrief gezegd in reactie op een motie van Pieter Grinwis (ChristenUnie).