Mensenliefhebbers
Las vrijdag een artikel over het wel en wee van de geestelijk vader van de Oostvaardersplassen. Hem werd, toen bleek dat in dat natuurgebied beesten van de honger het loodje moesten leggen, de hongerdood toegewenst.

Las vrijdag een artikel over het wel en wee van de geestelijk vader van de Oostvaardersplassen. Hem werd, toen bleek dat in dat natuurgebied beesten van de honger het loodje moesten leggen, de hongerdood toegewenst.
Soms lees ik van die dingen waardoor ik denk u2018dat heeft toch iedereen mijlenver zien aankomen?u2019 Het verhaal van Hudsonu2019s Bay is er zo een.

Medezeggenschap in de zorg kent veel gezichten. Een voorzitter van de patiëntenraad van een ziekenhuis, een lid van een ondernemingsraad van een jeugdgezondheidszorgorganisatie en de bestuursvoorzitter van een ouderenzorgorganisatie gaan in op hoe zij hier naar kijken. "We moeten terug naar de bedoeling, terug naar de leefwereld van cliënten. Leg dáár dan ook de medezeggenschap."
"Heeft de bestuurder een vetorecht met betrekking tot de uitslag van or-verkiezingen?" In de rubriek Vraag & Antwoord beantwoorden onze experts elke week een medezeggenschapsvraag.

(update 29 januari) Alleen met een grondige hervorming van de arbeidsmarkt kan Nederland de groeiende kloof tussen vast werk en onzeker flexwerk dichten. Dat stelt de Commissie Borstlap in haar vorige week gepresenteerde en daarna meteen veelbesproken eindrapport over de regulering van werk. De voorgestelde maatregelen in het kort en een overzicht van de reacties: 'Dit is arbeidsrecht uit de vorige eeuw'.
De werkdruk die werknemers ervaren is sinds het jaar 2000 sterk toegenomen. Dat komt vooral door het gebruik van technologie en door veranderende normen en waarden in de samenleving. Conflicthantering en communicatievaardigheden zijn veel belangrijker geworden. Werkgevers kunnen mogelijkheden bieden om die vaardigheden te verbeteren, in de strijd tegen werkdruk.

De centrale ondernemingsraad van NS wil via de rechter zekerheid krijgen dat er in de komende jaren bij NS geen gedwongen ontslagen zullen vallen. Aanleiding is de toekomststrategie van NS voor de komende vijf jaar. De Raad van Bestuur wil tot ergernis van de cor geen garanties geven over banen.

Ik heb een beetje last van winterblues.
De start van 2020 biedt ook voor de ondernemingsraad een mooie gelegenheid voor goede voornemens. Nascholing zal uiteraard op dit lijstje voorkomen. In deze column bespreek ik daarom het recht op scholing.

Werknemers staan er vaak niet bij stil, maar pensioen is u00e9u00e9n van de belangrijkste arbeidsvoorwaarden. Bespreek daarom de pensioenen met de bestuurder en evalueer het overleg in de ondernemingsraad.