Gedragscode na overname
Wij zijn een Nederlands bedrijf dat overgenomen is door een buitenlands bedrijf met wereldwijd vestigingen. Nu zouden medewerkers moeten tekenen voor hun gedragscode, die echter niet langs de ondernemingsraad is geweest.
Wij zijn een Nederlands bedrijf dat overgenomen is door een buitenlands bedrijf met wereldwijd vestigingen. Nu zouden medewerkers moeten tekenen voor hun gedragscode, die echter niet langs de ondernemingsraad is geweest.
De ondernemingsraad van gas- en stroomnetbeheerder Stedin heeft als eerste or in Nederland het SER-strategiespel De Koerskaart in gebruik genomen. De Koerskaart is een nieuw hulpmiddel voor medezeggenschapsorganen om snel en gestructureerd strategie en prioriteiten te bepalen.
Ondernemingen krijgen bij het verbeteren van hun digitale veiligheid steun van een nieuw kenniscentrum van de overheid. Het niveau van cybersecurity is bij veel bedrijven onder de maat, terwijl de risicou2019s toenemen. Cybercrime kost Nederland nu jaarlijks 10 miljard euro.
Organisatieontwikkeling gaat gepaard met veranderingen die vaak pas tot stand komen als de organisatie een urgentie voelt. In de ondernemingsraad is organisatieontwikkeling zelden onderwerp van gesprek. Zou dat wel moeten?
Het Indiase Tata Steel en het Duitse ThyssenKrupp hebben een intentieovereenkomst gesloten voor een fusie van hun Europese staalactiviteiten. Dat is woensdagochtend bekendgemaakt. Bij de centrale ondernemingsraad van Tata Steel in IJmuiden u2018staan alle seinen op roodu2019, vanwege het verwachte verlies aan banen.
Onze bestuurder heeft ingevoerd dat medewerkers met affectieve relaties niet samen op een afdeling kunnen werken. Wat kan de ondernemingsraad hiermee doen?
Is er nog sprake van een bedrijfseconomische noodzaak voor ontslag, als daarna ineens behoefte is aan een uitzendkracht voor dezelfde werkzaamheden?
Nieuwe governancecodes dwingen organisaties transparanter te worden, wat lastige maar ook boeiende vragen oproept voor de positie van de ondernemingsraad. Bij ABN Amro en het Jeroen Bosch Ziekenhuis zijn de ondernemingsraden betrokken bij het ontwikkelen van een open cultuur. Het heeft geleid tot proactieve medezeggenschap en veel communiceren.
Het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten (NCvB) ziet een toename van het aantal mensen dat zich met overspannenheid of een burn-out meldt bij de bedrijfsarts. Werknemers zijn vaker overspannen door een te hoge werkdruk, in combinatie met een gebrek aan ondersteuning van collega's.
De ondernemingsraad van het Duitse concern ThyssenKrupp en vakbond IG Metall hebben een massademonstratie aangekondigd tegen een mogelijke fusie van de Europese staalactiviteiten van het bedrijf met die van Tata Steel. Er is vrees voor groot verlies van banen. Die angst leeft ook bij werknemers van Tata Steel in IJmuiden.