Checklist: zo kies je als or een trainingsbureau
Scholing en opleiding helpen de ondernemingsraad om zijn rol beter te kunnen vervullen. Maar hoe kies je het trainingsbureau dat bij de ondernemingsraad past?
Werknemer te laat terug van vakantie? Ontslag! Dit zegt de rechter hierover
De zomervakantie in Nederland is in volle gang, en ook de rechtspraak rondom vakantie heeft niet stil gelegen. In deze uitspraak oordeelt het hof dat er sprake is van een dringende reden voor ontslag op staande voet. Wekelijks bespreken juristen een uitspraak in de rubriek Jurisprudentie.
AI-verordening gaat in: werk aan de winkel voor de or
Sinds 1 augustus 2024 is in de gehele Europese Unie de AI-Verordening van kracht. Deze wet stelt in de komende tijd verschillende eisen aan zowel ontwikkelaars als gebruikers van kunstmatige intelligentie (AI). Kennis van de verordening is ook voor de ondernemingsraad van belang.
Handjeklap met de bestuurder? BOB-model gebruiken in informeel overleg
Het besluitvormingsmodel BOB wordt gebruikt in advies- of instemmingstrajecten. In onze 6-delige serie gaan we dieper in op de veelzijdige toepassingen ervan. Deel 4 behandelt het informele agendaoverleg tussen het dagelijks bestuur van de or en de bestuurder en hoe het BOB-model dit overleg optimaliseert.
50 jaar Sprengers Advocaten: hoe rechtszaken inhoud geven aan de Wor
De Wor is niet in beton gegoten, maar biedt kaders waarbinnen de medezeggenschap zich kan bewegen. De rechtspraak geeft invulling aan deze wet, omdat omstandigheden veranderen en niet alles in de Wor beschreven staat. De advocaten van Sprengers zien dit al 50 jaar dagelijks gebeuren.
Checklist or en sociaal plan: hoe pak je het aan en wat moet erin staan?
Elke ondernemingsraad kan veranderingen tegenkomen, zoals reorganisaties met gedwongen ontslagen die medewerkers zwaar raken. Een sociaal plan verzacht de impact, waarbij de ondernemingsraad een actieve rol speelt.
Assertief zijn als or: ja zeggen
Door nee te zeggen, laat de ondernemingsraad horen wat hij niet wil. Effectiever is het om duidelijk te maken wat je wel wilt. Weloverwogen ja zeggen voorkomt dat de or over zich heen laat lopen. Ja zeggen is zeer assertief.
Ziekteverzuim moet omlaag: dit kan de or doen
Een werkgever met hoog ziekteverzuim maakt soms vreemde sprongen. De ondernemingsraad kan ondoordachte plannen voorkomen en zorgen voor een doordachte aanpak. Dit vergroot de kans van succes.
Mag or in reglement opnemen dat hij tijdelijk uit minder leden kan bestaan?
"Is het mogelijk om in het or-reglement vast te leggen dat de or tijdelijk uit 1 of 2 minder leden kan bestaan?" In de rubriek Vraag & Antwoord beantwoorden onze experts elke week een medezeggenschapsvraag.
Rechter: aftoppingsregeling voor oudere medewerkers in sociaal plan toegestaan
Sociaal plannen bevatten vaak een aftoppingsregeling voor ontslagvergoedingen. Een oudere medewerker vond dit onterecht, omdat hij minder zou krijgen dan jongere collega's. De rechter oordeelde echter dat het plan voldoende rekening houdt met leeftijd en wees de vordering af. Wekelijks bespreken juristen een uitspraak in de rubriek Jurisprudentie.