Stelt de organisatie een ziekteverzuimbeleid op, dan heeft de ondernemingsraad instemmingsrecht. Gebruik deze checklist om te controleren of er goed is nagedacht over het beleid, of de protocollen duidelijk zijn vastgelegd en of de or hierbij voldoende is betrokken.

Een or kan een belangrijke rol spelen in de verduurzaming en de energietransitie van de onderneming. Om die rol concreet vorm te geven, is het belangrijk om een dubbel SMART-aanpak te hanteren.

Om iedere medewerker gezond het pensioen te laten halen, bestaat de Regeling voor Vervroegd Uittreden (RVU). Het toepassen van deze regeling vereist maatwerk: een proces waarin de or een sleutelrol kan vervullen.

Mag een bestuurder een medewerker verbieden zich kandidaat te stellen voor het or-lidmaatschap? In de rubriek Vraag & Antwoord beantwoordt elke week een expert een vakinhoudelijke vraag.

Een internationaal concern besloot wereldwijd functies te schrappen, en was al met de uitvoerig begonnen vóór de or werd geïnformeerd. Ook kreeg die Nederlandse or onvoldoende informatie om een goed advies uit te brengen. En dus vernietigde de Ondernemingskamer (OK) daarop het besluit. In de rubriek Jurisprudentie bespreken juristen wekelijks een rechterlijke uitspraak.

In een nieuw, Europees anti-geweldverdrag worden, naast werknemers, ook zzp'ers en stagiairs expliciet genoemd. Dit kan betekenen dat organisaties richtlijnen, handboeken en andere afspraken moeten herzien. De or kan de werkgever, en hr in het bijzonder, hierop wijzen.

Ronald Veetman, support executive bij DHL Express Nederland op Maastricht Aachen Airport, zag als or-voorzitter dat de 'o' vooral stond voor 'onzichtbaar'. Dat wilde hij veranderen in de 'o' van 'ondernemend'. Dat lukte, de lijn met de bestuurder is nu veel korter.

Medezeggenschap is een belangrijke steunpilaar in het arbobeleid van bedrijven. Om zijn rol goed te vervullen, beschikt de or over diverse formele rechten, zoals vastgelegd in de Wor en de Arbeidsomstandighedenwet. Hieronder volgt een overzicht van deze rechten.

Hoe kun je als or-lid generatieve AI veilig en effectief inzetten voor je medezeggenschapswerk? Wat is daarvoor nodig? In dit artikel ontdek je welke AI-tools geschikt zijn voor or-gebruik, hoe je privacy waarborgt, en je krijgt 5 kant-en-klare prompts voor veelvoorkomende or-taken zoals het analyseren van adviesaanvragen, schrijven van adviezen en informeren van je achterban.

Als de organisatie een regeling rond prestatiebeloning wil invoeren of wijzigen, moet deze ter instemming worden voorgelegd aan de ondernemingsraad. Hieronder vind je een aantal aandachtspunten voor de beoordeling van deze regeling.