Mogen tijdens een or-vergadering de afwezige leden ook telefonisch of per e-mail hun mening geven en stemmen over een besluit?

Mag een moederbedrijf buiten Europa aan een dochterbedrijf in Nederland veiligheidsregels opleggen over onder andere het internetgebruik en mailverkeer? Aan overtreden van de regels zijn disciplinaire maatregelen verbonden via een Acceptable Use Policy.

Er komt heel wat bij kijken als je met medezeggenschap begint. Wat moet je doen en regelen als je een ondernemingsraad opstart?

De Wet toekomst pensioenen is op 1 juli 2023 ingegaan. Deze wet zet het ingewikkelde Nederlandse pensioenstelsel behoorlijk op z'n kop. Ook staan werknemers voor nieuwe keuzes, zoals het in één keer opnemen van een deel van de pensioenpot. Keuzebegeleiding kan een belangrijke rol spelen, net als de ondernemingsraad.

De Tweede Kamer heeft begin oktober 2024 ingestemd met het wetsvoorstel Wet herziening bedrag ineens. Ook voor de or is het handig om te weten wat deze wet inhoudt, zodat vragen van collega's adequaat beantwoord kunnen worden.

Wanneer doet een ondernemingsraad het goed en kan er gesproken worden over een goed functionerende or? Met dit stappenplan kan de ondernemingsraad zijn effectiviteit in kaart brengen.

De ondernemingsraad heeft instemmingsrecht bij wijzigingen van de werk- en rusttijdenregeling. Aan een goed besluit gaat ook goed overleg vooraf. Een checklist over vrije dagen en vakantieregelingen.

Veel ondernemingsraden willen het liefst proactief zijn. Wie proactief is, heeft vaak meer controle, voelt zich zelfverzekerder en krijgt meer invloed. Maar het gaat niet vanzelf.

Elke ondernemingsraad kan veranderingen tegenkomen, zoals reorganisaties met gedwongen ontslagen die medewerkers zwaar raken. Een sociaal plan verzacht de impact, waarbij de ondernemingsraad een actieve rol speelt.

In grote en/of complexe organisaties vervult de cor (centrale ondernemingsraad) een centrale rol in het functioneren van de medezeggenschap. Laat de cor steken vallen, dan heeft dat effect op de onderliggende or's. Wil je als kritische cor daarom eens goed naar jezelf en het eigen functioneren kijken? Hanteer onderstaande checklist.

Over veel regelingen in het personeelshandboek heeft de ondernemingsraad iets te vertellen. Houd met deze checklist in de hand vinger aan de pols.

Een ondernemingsraad heeft adviesrecht bij een voorgenomen fusie of overname. Een aantal juridische aanbevelingen voor de or.

In een ondernemingsraad waarin iedereen zoveel mogelijk zijn achterban(nen) vertegenwoordigt, is het niet altijd gemakkelijk om tot een besluit te komen. Deze stappen helpen dat proces te stroomlijnen.

Menig ondernemingsraad in Nederland ziet het als een uitdagend groeiperspectief: hoe stellen we ons als or professioneel op en zorgen we ervoor dat medezeggenschap goed is ingebed in onze organisatie? Met deze checklist helpen we je op weg.

Werkoverleg is essentieel in organisaties. Welke eisen kan de ondernemingsraad stellen aan regelingen over werkoverleg? Gebruik deze checklist met 25 aandachtspunten om niets te vergeten en waar nodig de kwaliteit van het werkoverleg te verbeteren.

In het pensioenakkoord van 5 juni 2019 zijn nieuwe afspraken vastgelegd. De werkgever moet de or betrekken bij veranderingen in de pensioen-afspraken, zoals de vertrekregeling en variabele pensioenuitkering. Hoe staat het inmiddels met de uitwerking van die afspraken?

Veel or's willen een professionele or zijn. Ik krijg vaak het verzoek om hierbij te helpen. Als ik vraag wat de or daaronder verstaat, komt vaak het antwoord: "gewoon, professioneel". Maar wat betekent dat woord eigenlijk? En wat betekent dit voor de ontwikkeling van een or?

Het zijn drie thema's die nauw met elkaar samenhangen: integriteit, diversiteit en inclusie. Maar wat verstaan we eronder en wat kan de ondernemingsraad ermee? We vragen het expert op dit gebied Renate Vink-Dijkstra van De Clercq Advocaten.

Het adviesrecht van de Wet op de ondernemingsraden geldt bij voorgenomen belangrijke besluiten. Maar wanneer is een besluit belangrijk? En wat kan de or als hij daarover van mening verschilt met de bestuurder?

Vanuit het klimaatakkoord moeten bedrijven en instellingen verduurzamen. Door te werken aan een circulaire economie kunnen we de CO2-uitstoot verminderen u00e9n uitputting van grondstoffen tegengaan. De ondernemingsraad kan goed bijdragen aan circulair werken: de WOR biedt genoeg gereedschap.