"Hier is veel zorg en aandacht voor de medewerker." In de rubriek Or-lid aan het woord delen or-leden hun ervaringen en vertellen waar zij tegenaan lopen. Dit keer: Gijs Oostenrijk, salesmanager refit bij luxe jachtenmaker De Vries Scheepsbouw in Makkum.
Natuurlijk, als lid van de ondernemingsraad heb je je goed ingelezen en je komt met een onderbouwd standpunt. Maar zul je de bestuurder ook overtuigen? Helaas, argumenten zijn daarvoor niet altijd genoeg. Vergroot je overtuigingskracht met positieve associaties, goed stemgebruik en de M&M-strategie.
Er komt heel wat bij kijken als je met medezeggenschap begint. Wat moet je doen en regelen als je een ondernemingsraad opstart?
Een onderwerp waarover veel geschreven is en waar ondernemingsraden regelmatig mee te maken krijgen is het instemmingsrecht. Wat houdt dit recht in?
Kan de or of de bestuurder een or-kandidaat weigeren op grond van eerder ziekteverzuim? In de rubriek Vraag & Antwoord beantwoorden experts wekelijks een vraag over medezeggenschap.
Technologische ontwikkelingen brengen grote veranderingen voor organisaties met zich mee. In de digitale transformatie schakelen organisaties om naar een businessmodel dat met digitale middelen inspeelt op de behoeftes en verwachtingen van mensen. Bestuurders hebben daarbij meer dan ooit behoefte aan een or die voor hen een stevige sparringpartner kan zijn
Een arbeidsovereenkomst is tweezijdig: de afspraken zijn gemaakt tussen een werkgever en een werknemer. Geen van de partijen kan die afspraken zomaar zelf wijzigen.
Goede communicatie is misschien wel het belangrijkste voor een goede samenwerking tussen een or en zijn bestuurder. Intenties kunnen over en weer goed zijn, maar als de communicatie gebrekkig is, leidt dat vroeg of laat toch tot problemen.
Hoe kun je het gedrag van je medewerkers veranderen? Vertel je al die mensen gewoon dat ze zich voortaan anders moeten gedragen? Dat kan u2013 maar de kans is groot dat ze dan in de verdediging schieten. Gelukkig kun je nu terugvallen op het 3-stappenplan van cabaretier Joris Mencke. Zijn geheime wapen: rituelen.
Bij alles gebruik je communicatie. Maar dat wil niet zeggen dat het altijd vanzelf gaat, laat staan dat het altijd goed gaat. De ondernemingsraad doet er goed aan een plan te maken dat ten grondslag ligt aan zijn communicatie. Hierbij kan je de volgende punten aflopen:
Een bedrijf wil een verzuiminterventieplan vaststellen, dat onder meer bepalingen bevat op het gebied van de arbeidsomstandigheden, het ziekteverzuim en het re-integratiebeleid. Bestuurder en ondernemingsraad zijn het oneens over de vraag of de ondernemingsraad instemmingsrecht heeft op grond van artikel 27 van de Wet op de ondernemingsraden.
Digitale ontwikkelingen voorspellen een tsunami van veranderingen voor werk en organisaties. Schattingen over de gevolgen variu00ebren, maar verwacht wordt dat zeker de helft van de werkzaamheden zal veranderen. Daarmee veranderen ook heel veel banen, en zal u00e9u00e9n op de twintig verdwijnen. Naar verwachting binnen 5 jaar.
Sommige risico-inventarisatie en -evaluaties (RI&Eu2019s) worden opgesteld zonder dat daar u00e9u00e9n persoon van de werkvloer aan te pas komt. Het laat zich raden dat de kwaliteit en het draagvlak dan te wensen over laten. Gelukkig zijn er manieren om het beter te doen.
'Wij zijn de or van een grote onderneming in de voedingsmiddelentechnologie. Onze vorige vergadering stond in het teken van verduurzaming van ons bedrijf. Onze bestuurder noemde terloops dat men druk bezig is om straks te kunnen voldoen aan de CSRD-regelgeving. De or vraagt zich af: Wat is dit en wat moet de or hiermee?'
Het aantal patiënten in Nederland met langdurige klachten na Covid-19 wordt geschat op 90.000. 1 op de 5 à 8 coronapatiënten krijgt te maken met Post Covid-19 Syndroom (PCS). Wat zijn de laatste inzichten over het Post Covid-19 Syndroom?
Het is in menig bedrijf een hot issue: hoe ga je om met ongevaccineerden? Volgens bedrijfsarts Jaap Maas is de RI&E een sleutelinstrument met de bedrijfsarts in een proactieve rol.
Natuurlijk houd je je als or bezig met arbeidsomstandigheden. Maar weet je ook precies welke rechten je hebt op het gebied van fysieke belasting, gevaarlijke stoffen, en het contract met de arbodienst? En hoe zorg je ervoor dat je die rechten ook daadwerkelijk kunt uitoefenen?
Het schandaal rondom The Voice of Holland ligt nog vers in het geheugen. Het leidde tot een grote maatschappelijke discussie. En dat bracht de regering ertoe om oud-Ser-voorzitter Mariëtte Hamer op 1 april 2022 aan te stellen als regeringscommissaris Seksueel grensoverschrijdend gedrag en seksueel geweld. Hoe gaat het nu verder?
Een bedrijf wil een verzuiminterventieplan vaststellen, dat onder meer bepalingen bevat op het gebied van de arbeidsomstandigheden, het ziekteverzuim en het re-integratiebeleid. Bestuurder en ondernemingsraad zijn het oneens over de vraag of de ondernemingsraad instemmingsrecht heeft op grond van artikel 27 van de Wet op de ondernemingsraden.
In ons bedrijf is voor een aantal functies een aanstellingskeuring verplicht gesteld door de werkgever. Hoe zit dat eigenlijk? Hebben we daar als ondernemingsraad iets over te zeggen?
