Zet deze stappen om een commissie in te stellen
De or kan, als hij dit nodig vindt voor de vervulling van zijn taak, een of meer commissies instellen. Volg de volgende stappen om een commissie in te stellen.
1800 resultaten
Een or-voorzitter van buiten, kan dat?
De voorzitter van onze or stopt met het voorzitterschap. Is het toegestaan dat een niet-or-lid het voorzitterschap overneemt?
Psychosociale arbeidsbelasting als bron van ziekteverzuim
Een belangrijke bron van verzuim is de psychosociale arbeidsbelasting (psa). Psa is uitermate lastig te beïnvloeden. Maar als het lukt valt er veel winst mee te behalen: 64 procent van de 6 miljard aan werkgerelateerde verzuimkosten wordt veroorzaakt door psa. Dat zijn bijna 4 miljard minder kosten.
Over een 'onherstelbaar verstoorde' arbeidsverhouding
Een werknemer functioneert onvoldoende. Na verloop van tijd verzoekt de werkgever de kantonrechter de arbeidsovereenkomst te ontbinden. Onder meer wegens een ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsverhouding. De werknemer claimt onder andere ontslagbescherming wegens lidmaatschap van een or-commissie. Houdt dit stand?
Medezeggenschap op hoog niveau vraagt om een sterk or-team
Een or heeft continu te maken met uitdagingen. Die gaan verder dan je kennis van de Wor op peil brengen. Hoe word je een sterk team dat met lastige onderwerpen overweg kan?
Scholing en tijd voor kennis en kunde
Ondernemingsraden mogen minimaal vijf dagen per jaar scholing volgen. Toch benutten maar weinig ondernemingsraden alle faciliteiten die de wet hen biedt.
Blijf het lawaai de baas
Lawaai op het werk is schadelijk en kan ingrijpende gevolgen hebben voor medewerkers. Ook omdat effecten zich sluipenderwijs voordoen, is extra aandacht van de ondernemingsraad gewenst.
Wat zijn de rechten van een pvt?
De pvt heeft minder wettelijke bevoegdheden dan een ondernemingsraad. Dat is ons bekend. Maar welke rechten heeft een pvt dan wel?
Ontbindingsverzoek arbeidsongeschikt or-lid toegewezen
De werknemer is sinds 1992 in dienst bij de werkgever. Hij is tot juni 2022 lid van de ondernemingsraad geweest. Sinds november 2020 is hij arbeidsongeschikt. Een verzoek om de arbeidsovereenkomst te ontbinden mislukt de eerste keer, omdat de werknemer minder dan twee jaar geleden lid is geweest van de ondernemingsraad.
Welzijn bij het werk, of wat doen we met de vergeten W van VGWM?
De inhoud van het werk is een aspect van werk waarover veel wordt geklaagd. Toch ontsnapt het vaak aan de aandacht tijdens de waan van de werkdag. Hoe kan de or eenzijdig werk helpen verbeteren? Of: wat kan de or doen met de vergeten letter: de 'W' van Welzijn?