Wat voor mensbeeld heb jij? En wat doet dat met de manier waarop je anderen benadert? Zelfinzicht geeft (zelf)vertrouwen, ook tegenover een bestuurder. Dat heeft een or-lid nodig om wezenlijke vragen te stellen, en zo echt als tegenmacht te dienen.

Als 90 procent van de werknemers voor een bedrijf via een uitzendbureau worden u2018ingeleendu2019, heeft de or dan adviesrecht over de contracten die bedrijf en uitzendbureau met elkaar afsluiten? De or van Albert Heijn E-commerce vindt van wel.

Hoe zorg je ervoor dat de communicatie met de bestuurder niet vastloopt in welles-nietes? Door te kiezen voor een manier van communiceren die verbindt in plaats van veroordeelt. Jan Carel van Dorp maakt ons wegwijs in de gereedschapskist van geweldloze communicatie.

De ondernemingsraad van Abrona belandde in de top-drie voor de titel 'Or van het jaar', georganiseerd door NVMz en Ornet. Wat maakt deze or zo goed? Met zes tips!

Het klinkt als een paradox: terug naar de menselijk maat in de zorg dankzij digitalisering en Artificial Intelligence (AI). Toch is die moderne technologie wel degelijk onderdeel van de oplossing. Willem Peter de Ridder legt uit waarom en hoe de or hierin kan helpen.

Na tien jaar kroonlidmaatschap van de SER, zwaait Evert Verhulp dit voorjaar af. Van die tien jaar was hij vijf jaar voorzitter van de Commissie Bevordering Medezeggenschap. Hoe kijkt hij terug op die periode?

Voor wie als nieuweling in de ondernemingsraad stapt, gaat een wereld open. Maar er komt ook heel wat op je af. Waar moet je allemaal rekening mee houden? En vooral: hoe pak je het aan, zonder overspoeld te raken?

'Werk heeft het gebouw verlaten': een boektitel die verwijst naar een optreden van een ooit mateloos populaire zanger genaamd Elvis. Om in die sferen te blijven: hybride werken is juist 'here to stay'. Maar wat kan de or ermee?

Hoe denken, werken en organiseren we meer vanuit de bedoeling? Deze vraag klinkt in zorg-organisaties steeds vaker, en terecht, zegt Wouter Hart. Want de zorg dreigt verstrikt te raken in een veelheid aan regels. Daarbij mag ook de ondernemingsraad kritisch naar de eigen rol kijken.

Samen met de ondernemingsraad die bij hen aanklopt, spannen de juristen van De Voort Advocaten | Mediators zich graag in om de medezeggenschap zo goed mogelijk tot zijn recht te laten komen in een organisatie. Ze kunnen bogen op zeer brede én specialistische kennis, gestut door decennia aan ervaring. Maar evengoed hebben ze vers talent in huis. En speelt plezier in het werk een grote rol.