
De directie wil een bepaalde groep medewerkers een verplichte training aanbieden. Is hier het instemmingsrecht op van toepassing? In de rubriek Vraag & Antwoord beantwoordt elke week een expert een vakinhoudelijke vraag.

In een competitieve arbeidsmarkt is het cruciaal voor werkgevers om zich te richten op het behoud van personeel. Dit kan onder andere door aandacht te besteden aan werksfeer, sociale contacten, financiële beloning en individuele gesprekken met medewerkers.

"Ik weet dat een or-lid tot 2 jaar na het lidmaatschap bescherming geniet. Maar hoe zit het als de or eerder wordt opgeheven?" In de rubriek Vraag & Antwoord beantwoordt elke week een expert een vakinhoudelijke vraag.

Het hoofdkantoor van Sabic verhuisde van Sittard naar Amsterdam, ondanks negatief advies van lokale ondernemingsraden. Dit roept vragen op over lokale invloed op internationale beslissingen. Advocaat Tom Vandeginste onderzoekt deze balans en de impact op werknemers.

De kantonrechter doet een uitspraak in een geschil tussen Rijkswaterstaat en de or over normroosters. In 2023 werden voor 2 locaties geen roosters ter goedkeuring voorgelegd. De or eist bij de rechter instemming over deze roosters. Wekelijks behandelen juristen een uitspraak in de rubriek Jurisprudentie.

Met de toename van het aantal burn-outs groeit de erkenning van het belang van een gezonde werkomgeving. Via de RI&E heeft de or hier rechtsreeks invloed op en kan zo helpen het verzuim laag te houden of te verminderen.

"Wij hebben geadviseerd over een voorgenomen besluit, maar het invoeren van dat besluit laat op zich wachten en ondertussen is onze markt snel aan het veranderen. Kunnen we de bestuurder aangeven dat ons advies niet meer geldig is?" In de rubriek Vraag & Antwoord beantwoordt elke week een expert een vakinhoudelijke vraag.

Als jouw bedrijf of organisatie nog geen ondernemingsraad heeft, kun je die zelf oprichten. Maar hoe krijg je dat van de grond? Dit artikel biedt werknemers een compleet stappenplan voor het starten met een ondernemingsraad, aangevuld met praktische toelichtingen en links.

Het kabinet vindt het huidige verlofstelsel te complex. Het stelt daarom voor om de 10 verschillende regelingen zoals die er nu zijn terug te brengen tot 3 soorten verlof: verlof voor zorg kinderen, verlof voor zorg naasten en verlof persoonlijke situaties.

"Is het verplicht om het verslag van vergaderingen van de ondernemingsraad openbaar te maken voor de achterban?" In de rubriek Vraag & Antwoord beantwoordt elke week een expert een vakinhoudelijke vraag.