Or-leden worden regelmatig aangesproken door medewerkers met klachten over hun werkplek. Wat kun je als or-lid het beste doen of laten? In dit artikel bespreken we verschillende soorten klachten en geven we praktische tips.
Spreken op bestuurlijk niveau is een onderschatte, maar essentiële vaardigheid voor iedereen die in de bestuurskamer communiceert. Je vermogen om helder en effectief te communiceren kan het verschil maken tussen gehoord worden of niet.
Als een organisatie overgaat in een bv met een moederbedrijf dat volledige eigenaar is, wie moeten dan bij het Artikel 24-overleg aanwezig zijn? In de rubriek Vraag & Antwoord beantwoorden onze experts elke week een medezeggenschapsvraag.
Laten we beginnen met een raadseltje: wat zijn de 2 belangrijkste woorden voor iedere ondernemingsraad?
Driekwart van alle werknemers heeft 'm gehad dit jaar: het traditionele kerstpakket. En werkgevers hebben behoorlijk uitgepakt: dit jaar is de inhoud de helft duurder dan vorig jaar. Het populairste item lijkt de plaid te zijn. Voor als de verwarming nog een graadje lager moet. Kijkt u even mee of de juiste spullen erin zitten.
De centrale ondernemingsraad (cor) van de NPO wil van Frederieke Leeflang de garantie krijgen dat directeur Frans Klein niet aan het werk is. Dat heeft voorzitter Fred Kwint van de cor aan het ANP laten weten na berichtgeving van BNR. De cor is bezorgd over hardnekkige beeldvorming bij de omroep dat Klein terugkomt, en in feite doorgaat met zijn werk.
Om de personeelskrapte en de werkdruk bij de bagageafhandelaars te verlichten zal KLM 130 extra medewerkers aantrekken. Na de zomer wordt ook de uitbesteding van werk aan het afhandelingsbedrijf Viggo stopgezet. KLM bereikte hierover een akkoord met de medezeggenschapscommissie van Ground Services na de spontane staking van bagage-afhandelaars.
De ondernemingsraad van zorgorganisatie Abrona, die van Albert Heijn of de or van Waterschap Rivierenland. Wie van de drie ging strijken met de ultieme eer (en meer)? Dit werd onthuld tijdens de middagsessie van de algemene ledenvergadering van de Nederlandse Vereniging voor Medezeggenschap (NVMz).
De ondernemingsraad van regionale omroep L1 is bereid om nieuwe verkiezingen uit te schrijven. Als dat kan bijdragen aan de oplossing van de bestuurlijke problemen, die de organisatie sinds de zomer van 2020 in hun greep houden.
Veruit de meeste ambtelijk secretarissen (83%) zijn vrouwen. Toch verdienen zij 8 procent minder dan hun mannelijke collegau2019s. Dit is u00e9u00e9n van de uitkomsten van u2018Het grote AS-onderzoek 2020u2019. Organisatieadviesbureau Eprom heeft het uitgevoerd in opdracht van OR-ondersteuning. Op maandag 10 mei presenteren beide organisaties de uitkomsten in een webinar.
Als or verschil je wel eens van mening met je bestuurder. Dat is niet erg, en eigenlijk is zo'n discussie wel gezond. Jullie willen allebei het beste voor de organisatie maar hebben een ander uitgangspunt. Toch kan zo'n verschil van mening soms escaleren tot een conflict. Wat doe je dan? Naar de rechter? Of kan bemiddeling uitkomst bieden?
Populisme, een politieke stijl die frames en overdrijvingen gebruikt om een boodschap te verpakken, resoneert goed bij de doelgroep. Is deze aanpak ook effectief voor een ondernemingsraad?
Een ondernemingsraad besteedt naar mijn mening te veel tijd aan communiceren met de achterban. In plaats daarvan zou een or meer aandacht kunnen besteden aan effectiever communiceren met de Wor-bestuurder. Met behulp van een eenvoudig kleurenmodel kan een or snel aansluiten bij diens gewenste communicatiestijl.
Ondernemingsraden vinden vaak (onbewust) dat de bestuurder meer verstand van zaken heeft. Deze aanname belemmert de wettelijk beschreven gelijkwaardigheid in het overleg. Maar klopt die aanname wel? In dit artikel lees je over 1 van de 6 machtsbronnen van de or: deskundigheid.
Ondernemingsraden verschillen weleens van mening met hun directeur-bestuurder. Logisch, want de een kijkt vanuit de werknemers en de ander bestuurt de onderneming. Maar wat als zo'n meningsverschil hoog oploopt en een conflict dreigt?
In een complexe internationale context werd de centrale ondernemingsraad (cor) van Thales Nederland afgelopen najaar genomineerd voor de 3D-trofee. 'Een mooie erkenning van de vooruitgang van de afgelopen jaren.' Dat zegt Johannes Vegter, sinds 2019 voorzitter van de centrale ondernemingsraad van Thales Nederland.
Zowel de ondernemingsraad als de ondernemer verzoeken een or-lid, tevens actief kaderlid FNV, uit te sluiten van zijn werkzaamheden van de or. Mag dat?
In de cao Metaal en Techniek is bepaald dat bij verschil van mening over de door de werkgever vastgestelde functie-indeling de zogenoemde Vakraad kan worden verzocht de functie in te delen. Daarvoor is wel overeenstemming over bepaalde uitgangspunten nodig tussen de werkgever en de werknemer.
