Om thema's als milieu, klimaat en duurzaamheid goed op te pakken, is een effectieve ondernemingsraad nodig. Een or kan effectiever functioneren als hij de stap maakt van de 4 Insights Discovery kleuren naar de 8 typen or-leden. Hoe zit dat in elkaar?

In de Volkskrant las ik een week of wat geleden een artikel over Jeanine Holscher, de nieuwe CEO van Blokker. Als ik ergens lees dat een vrouw het geschopt heeft tot bestuurder van een onderneming, heeft dat per definitie mijn interesse. Vooral ook omdat ik bijna zonder uitzondering goede ervaringen heb opgedaan met vrouwelijke bestuurders.

Loopt u wat te snotteren of te kuchen? Niet zeuren, hoort bij de herfst. Maar niet bij deze. Maak duidelijk wanneer werknemers wel en niet naar kantoor kunnen. Bedrijven doen er goed aan om zou2019n snotneuzenprotocol op te stellen. Zeker met oplopende coronabesmettingen en het griepseizoen voor de deur. Daarvoor pleiten de arbodiensten ArboNed en en HumanCapitalCare.

'Onze directeur geeft aan geen tijd te hebben voor overleg met de or. Kan hij een manager als plaatsvervanger inzetten om met de or te vergaderen?'

De SER heeft de richtbedragen voor scholing van de ondernemingsraad voor 2022 bekendgemaakt. De SER stelt de richtbedragen elk jaar vast op voordracht van de Commissie Bevordering Medezeggenschap (CBM).

Natuurlijk, als OR heb je je tentakels in de organisatie. Je weet wat er speelt, en bij problemen weten de medewerkers jou te vinden. Met andere woorden: als het gaat om intern netwerken, zit het wel goed. Maar hoe staat het met je externe netwerk? Hoeveel contact heb je met OR'en in andere organisaties?

Op 25 november vindt in de Jaarbeurs Meetup in Utrecht het event Futureproof Medezeggenschap plaats. Een van de activiteiten waarop je in kunt tekenen is de workshop Diversiteit & Inclusie van Shirley Mathoera en Coby Franken. Waarom zou je dat doen?

Steeds meer werkgevers willen een coronatoegangsbewijs zien van hun mensen voordat ze mogen werken op locatie. Vooral in de schoonmaak en de bouw zou een QR-code tonen voordat je aan het werk mag inmiddels gebruikelijk zijn geworden. Dat meldt BNR Nieuwsradio. Toch mist deze vereiste elke juridische basis.

Bij de Belastingdienst is de topstructuur gewijzigd. Als gevolg daarvan is ook de medezeggenschapsstructuur gewijzigd. Een van de oude ondernemingsraden die hierdoor is opgeheven is het daar niet mee eens en is een procedure begonnen.

In onze u201cnieuwu201d ingestelde ondernemingsraad begint ieder lid inmiddels een beetje zijn plek te vinden. Afgelopen week kwamen we voor de allereerste keer fysiek bij elkaar voor een training. Leuk en interessant om te zien hoe we steeds meer op elkaar ingespeeld raken. En hoe ieder hierin op eigen manier zijn en haar weg begint te vinden.

Naar een professionele ondernemingsraad.

Met alle aandacht voor de energietransitie, de klimaatverandering en corona lijkt de komst van de circulaire economie een beetje te zijn ondergesneeuwd. Toch is er alle reden om de circulaire ontwikkelingen hoogst serieus te nemen. Ook voor organisaties en ondernemingsraden.

Het hing in de lucht door stijgende dekking en een lagere ondergrens. Maar toch gaan de pensioenen van 4 grote fondsen volgend jaar niet omhoog. Dat blijkt uit de kwartaalberichten van de vijf grootste pensioenfondsen. Alleen bij 1 van de 'grote 5' zou het kunnen.

De or ontving altijd de gehele notulen van de directieverslagen. Nu wil men het notuleren van die vergadering beperken tot alleen een actiepuntenlijst. Hebben wij hier iets over te zeggen als or?

Al 20 jaar hét nationale VGWM-congres! De rol van de vaste commissie voor veiligheid, gezondheid, welzijn en milieu is door de afgelopen hectische periode nog groter geworden. Door alle veranderingen komt er veel op jou en je organisatie af op het gebied van arbeidsomstandigheden en het arbobeleid. Tijdens deze 20e editie praten onze experts je bij over de belangrijkste en actuele VGWM-onderwerpen.

Nog steeds moet meer dan 1 werkgever op elke 3 die de eerste tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (NOW) heeft gekregen vragen om de definitieve berekening. Het UWV, dat de regelingen uitvoert, is een mediacampagne begonnen om werkgevers hiertoe op te roepen. Aanvragen moeten uiterlijk op 31 oktober binnen zijn. Anders moeten deze bedrijven alle NOW 1-steun terugbetalen.

Hoe geef je de aandacht voor veiligheid en gezonde arbeidsomstandigheden vorm en jouw organisatie? Het is het beste om je arbobeleid gestructureerd aan te pakken, zodat je zeker weet dat je niets over het hoofd ziet. Daar helpt een managementsysteem bij. Daarmee maak je je streven ook tastbaar voor je werknemers en klanten. De ISO45001 norm zorgt er vervolgens voor dat je systeem effectief is.

Is het muziek in je oren of vloeken in de kerk? Hangt er net van af hoe je tegen werken aankijkt. En ook welk werk je doet. Vier dagen per week werken in plaats van vijf geeft meer kwaliteit aan je leven. Roept de een. Zo komt het werk niet af, en worden de kosten alleen maar hoger. Zegt de ander.