De aankondiging van minister Koolmees van SZW om zonder overleg met sociale partners u2018alvast noodzakelijke aanpassingenu2019 uit te voeren aan het pensioenstelsel is goed gevallen bij werkgeversorganisaties, maar niet bij de vakbonden. u2018Dit is een klap in het gezicht aan werkende mensen en gepensioneerdenu2019, zegt de FNV. De bonden willen op 18 maart een landelijke actiedag houden voor het pensioen.

Tientallen Nederlandse werkgevers verzamelen grote hoeveelheden data over hun werknemers. Data-analyse kan bijvoorbeeld ingezet worden bij selectie van personeel, maar ook bij onderzoek naar ziekteverzuim. Welke ontwikkelingen zijn er op dit gebied en hoe kan de ondernemingsraad de vinger aan de pols houden?

Toen ik vroeg naar de rol van een ondernemingsraad zag ik enkele van de aanwezigen argwanend kijken: als hij die vraag zo stelt, moet er wel een addertje onder het gras zitten.

De Wet arbeidsmarkt in balans is dinsdag door de Tweede Kamer aangenomen, met enkele wijzigingen. Zo kan de door werkgevers gehate hoge WW-premie voor seizoenswerk mogelijk door middel van maatwerk toch onder het lage tarief vallen.

In de afgelopen tien jaar is de psychosociale arbeidsbelasting (PSA) toegenomen. Er is een duidelijke toename van hoge taakeisen terwijl werknemers minder over hun eigen werk te zeggen hebben. De combinatie van hogere werkdruk en minder autonomie heeft geleid tot een u2018zorgwekkendeu2019 stijging van burn-outklachten onder werknemers, van 11% in 2007 naar 16% in 2017.

Een proactieve ondernemingsraad kan het HR-beleid van de organisatie beu00efnvloeden in het belang van medewerkers en organisatie. De ondernemingsraad draagt volgens artikel 27 van de WOR verantwoordelijkheid voor het HR-beleid. Wat wil je als or bereiken op het gebied van mens en organisatie?

Wij werken met vaste commissies. Binnen deze commissies behandelen wij onderwerpen om de ondernemingsraad te ontlasten, zoals het schrijven van een preadvies voor de or. Mag een lid van de commissie anders stemmen dan het preadvies van de eigen commissie voorschreef?

De arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van een werknemer zou op 31 december 2017 aflopen. De werknemer mailt zijn werkgever op zaterdag 16 december 2017 dat hij vanaf maandag niet meer komt werken, omdat hij moet solliciteren.

In december las ik op de website van Trouw een bijzonder aardig opiniestuk van Remon Vonk met de titel 'Vakbonden moeten zich omvormen van zeurpiet tot een baken voor u00e1lle werkenden.'

Met het faillissement van het Slotervaart Ziekenhuis gingen 1200 banen verloren. Vicevoorzitter Roos Blom van de ondernemingsraad blikt terug en hekelt de macht van de zorgverzekeraars. 'We hebben te lang vertrouwd op wat de bestuurder ons vertelde.'

De gemeente Maastricht heeft zonder voorafgaande melding vertrouwelijke e-mails van drie ambtenaren onderschept en ingezien. De ondernemingsraad is niet om instemming gevraagd. De ambtenaren verzetten zich tegen een verhuizing naar een gemeenschappelijk dienstencentrum. De ambtenaren werden ook u2018op intimiderende wijzeu2019 verhoord, zegt vakbond CNV.

Zowel de ondernemingsraad als de verpleegkundige adviesraad van het Haaglanden Medisch Centrum (HMC) staat achter het besluit van het bestuur om het Bronovo-ziekenhuis te sluiten. Ook de cliu00ebntenraad van het HMC steunt de plannen. Maar er zijn wel zorgen over de snelheid van de sluiting en er klinkt kritiek.

Supermarktketen Jumbo heeft de cao voor distributiemedewerkers, die liep tot april 2017, niet op correcte wijze opgezegd. Jumbo is daardoor tot vreugde van vakbond FNV nog altijd gebonden aan de cao. Het bedrijf is niet schuldig aan het breken van een staking. Dat bepaalde donderdag de rechter in Den Bosch in een zaak die door vakbonden CNV en FNV was aangespannen.

Persoonlijke ontwikkeling van werkenden moet een vaste, volwaardige arbeidsvoorwaarde worden. Afspraken over budgetten voor scholing en ontwikkeling dienen standaard deel uit te maken van het totale beloningspakket. Dat stellen de gezamenlijke werkgevers in hun Arbeidsvoorwaardennota 2019.

Bij een werkgever, een pizza-afhaalrestaurant, is sprake van kasverschillen en een verschil in voorraad. Dit rechtvaardigt het ophangen van verborgen camerau2019s. Een werknemer wordt betrapt op diefstal/fraude en wordt op staande voet ontslagen.

In ons reglement staat dat de achterban bij verkiezingen bezwaar kan maken tegen kandidaten. Klopt deze bepaling en hoe moeten we die duiden? In de rubriek Vraag & Antwoord beantwoorden experts wekelijks een vraag over medezeggenschap.

Sommige werkplekken van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) blijken niet te voldoen aan de Arbowet. Er is bovendien een gebrek aan werkplekken. De ondernemingsraad van VWS, die dit u2018ontoelaatbaaru2019 vindt, heeft er een brandbrief over geschreven aan de secretaris-generaal.