Krijg direct antwoord op jouw medezeggenschapsvragen met de ORnet chat. Speciaal ontwikkeld voor OR-leden en medezeggenschaps-professionals en gebaseerd op actuele, juridisch gecontroleerde content van ORnet.nl en de boeken Praktijkgids Ondernemingsraden, WOR Tekst & Commentaar en OR Jaarboek.Bekijk alle artikelen

Cor KPN hekelt versoepeling bonusbeleid
(Update 10 april) De centrale ondernemingsraad van KPN heeft in een brief aan bestuursvoorzitter Maximo Ibarra kritiek geuit op nieuwe bonusregels van het bedrijf. De criteria voor bonussen worden versoepeld en dat is volgens de cor u2018een gemiste kansu2019. Ook de Vereniging van Effectenbezitters (VEB) heeft kritiek. De aandeelhouders van KPN zijn inmiddels akkoord gegaan met de nieuwe regels.

Or en rechtspositie ambtenaren: wat blijft en wat verandert?
Een groeiend aantal overheidswerkgevers is bezig te bepalen wie zich binnen de organisatie gaat ontfermen over de implementatie van de Wet Normalisering Rechtspositie Ambtenaren (Wnra). Ook voor de ondernemingsraad is het van belang op tijd betrokken te zijn, mede vanwege de wijziging van taken van het Georganiseerd Overleg.

Rolvervuiling
In de neo-liberale samenleving lijkt vrijheid het hoogste goed. De Volkspartij voor Vrijheid en Democratie gunt iedereen de vrijheid als je maar ondernemer bent. Want dan krijg je echte vrijheid.
Werkgever schendt privacy werkneemster
Een werkneemster is als assistente/verkoopster in dienst bij een werkgever. Op zekere dag meldt zij zich ziek, waarna de werkgever haar via een niet-gecertificeerd (onderzoeks)bureau zeven dagen laat volgen. De werkgever verdenkt haar van het verrichten van nevenwerkzaamheden tijdens haar ziekte en ontslaat haar op staande voet.
Heeft de or antwoordplicht?
Mag ik als individuele werknemer en belanghebbende vragen stellen aan de ondernemingsraad en is de or deze verplicht te beantwoorden?

FNV schrapt 250 banen, penningmeester stapt op
Vakbond FNV moet vanwege teruglopende inkomsten snoeien in het personeelsbestand. In 2019 en 2020 schrapt de bond in totaal 250 voltijdsbanen. Het gaat niet om gedwongen ontslagen. Het reorganisatieplan ligt nu bij de ondernemingsraad en de vakbond voor het FNV-personeel.

Krapte op arbeidsmarkt neemt snel toe
In twee jaar tijd is de arbeidsmarkt in Nederland in hoog tempo krap geworden. Eind 2018 was de arbeidsmarkt in acht van de twaalf provincies krap. In 2016 was dat nog in geen enkele provincie het geval. Dat blijkt uit cijfers van het UWV, dat ook een top 15 'krappe beroepen' samenstelde.
Weer verdere groei van arbeidsverzuim
Het arbeidsverzuim in Nederland is ook in 2018 weer toegenomen. Het verzuim kwam uit op 4,2% van de gewerkte uren. In 2017 bedroeg het verzuim 3,8%, in 2016 was het 3,5%. Vooral bij grote bedrijven komt verzuim vaker voor. Psychische klachten zorgen voor een blijvend hoog aantal verzuimdagen.

Piloten eisen ontslag en miljoenen van Ryanair
Negen Nederlandse piloten eisen hun ontslag en miljoenen eurou2019s van hun werkgever Ryanair vanwege u2018grove nalatigheidu2019. Ryanair heeft zijn basis in Eindhoven gesloten vanwege economische redenen, maar de piloten en de rechtbank denken dat de sluiting een wraakactie is van Ryanair voor stakingsacties in 2018.

Overtuigen
Luister naar wat de gewone man in de voetbalkantine zegt, maar besteed geen aandacht aan wat hij wellicht bedoelt te zeggen. Maak van die frustraties een samenhangend, in goed klinkend Nederlands, verhaaltje en plaats dit in een grotere context.
Bezorgers Deliveroo: arbeidsovereenkomst
De kantonrechter kwalificeert de rechtsverhouding tussen Deliveroo en haar bezorgers niet als een overeenkomst van opdracht, maar als een arbeidsovereenkomst.
Wij hebben toch adviesrecht?
In onze organisatie ligt een plan voor transitie van de managementstructuur. De staf wordt opgeheven waardoor er alleen nog lijnmanagement is. Sommige stafmanagers worden lijnmanagers. Onlangs hebben we ook een nieuwe bestuurder gekregen. Dit alles wordt ons als ondernemingsraad telkens alleen mondeling meegedeeld. De bestuurder vindt dat voldoende. Wij hebben toch adviesrecht?
Talent ontwikkelen en taken verdelen in de or
Iedere werknemer kan gekozen worden in de ondernemingsraad. Het ene or-lid kan heel talentvol blijken terwijl de ander nauwelijks uit de verf komt. Wie systematisch kijkt naar wat een or-lid moet kunnen, kan or-talent gericht ontwikkelen. De verdeling van taken kan daar vervolgens goed op aansluiten.

Drukkerij Telegraaf verliest eigen or
Tegen de zin van de ondernemingsraad van de drukkerij van de Telegraaf wil de Telegraaf Media Groep (TMG) de medezeggenschap in het bedrijf vereenvoudigen. TMG wil in plaats van de centrale ondernemingsraad en vier ondernemingsraden u00e9u00e9n gemeenschappelijke ondernemingsraad instellen. De or van de drukkerij probeerde dit bij de rechter te voorkomen.
Werken in de schoolvakanties, kan dat wel ?
Een mbo-school vraagt de ondernemingsraad om in te stemmen met het aanpassen van de vakantieregeling. Een deel van de achterban ziet het nut er niet van in. Tussen bestuurder en or is een impasse ontstaan. Hoe komen partijen daar uit?

Registratie datalekken vaak niet op orde
Datalekken moeten beter geregistreerd worden. De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) komt met een reeks adviezen nu uit onderzoek van de AP is gebleken dat de kwaliteit van datalekregisters bij overheidsorganisaties vaak veel te wensen overlaat. Bedrijven en overheden moeten datalekken verplicht melden bij de AP.
Verhuizing onder primaat politiek
Als het Rijk een nieuw pand huurt, gaat het dan om een concrete voorgenomen verhuizing waarover de ondernemingsraad moet adviseren?