Binnen het eerste zittingsjaar heeft onze ondernemingsraad een vacature. Zijn we nu verplicht om deze te geven aan de enige nog overgebleven kandidaat van de verkiezingen of mogen we de uren van het vertrokken lid ook verdelen over de overblijvende leden?

In artikel 27 van de WOR staan alle instemmingsplichtige onderwerpen opgesomd. Deze opsomming bestaat uit een aantal personele regelingen. Het is voor te stellen dat dit vroeger alle personele regelingen waren die een onderneming had. Zoals gezegd is de wereld veranderd en daarmee ook de behoeften van werknemer en werkgever. Welke onderwerpen zouden er genoemd moeten staan in artikel 27 WOR, maar staan er om onbekende reden nog niet in genoemd?

De politie is vandaag gestart met een integriteitsonderzoek naar de uitgaven van COR-voorzitter Frank Giltay. Afgelopen week besloot hij om voorlopig zijn functie neer te leggen.

Tijdens de Europese week tegen de arbeidsuitbuiting zijn tussen 28 mei en 5 juni in 21 landen controles uitgevoerd. De internationale actie was een initiatief van de Inspectie SZW en werd ondersteund door Europol.

1,4 miljoen euro is het budget van de centrale ondernemingsraad van de Nationale Politie. Een hoop geld, dat bedoeld is voor vergaderingen, opleidingen en trainingen. Maar het gerucht gaat dat de cor met geld smijt voor dure etentjes. Voorzitter Frank Giltay heeft zijn functie tijdelijk neergelegd gedurende een onderzoek.

Werknemers krijgen via ondernemingsraden het recht om wel of niet akkoord te gaan met een wijziging van hun pensioenregeling. Hiermee krijgen ze meer invloed over hun pensioen.

Medezeggenschapsraadsleden in het hoger onderwijs hebben meer tijd nodig. 66 procent van de personeelsgeleding werktu00a0ook buiten werktijd aan het medezeggenschapswerk.

Naar mijn persoonlijke overtuiging is er een reden dat we van crisis naar crisis hobbelen: mensen veranderen meestal als het eigenlijk al te laat is en dan ook nog niet eens u00e9cht. We passen ons met frisse tegenzin aan.

ProRail-topman Pier Eringa, topman bij spoorbeheerder ProRail, ziet u2013 net als de ondernemingsraad u2013 geen enkel voordeel in het plan van het kabinet om het ministerie van Infrastructuur meer te zeggen te geven over ProRail.

Staat gezond en veilig werken bij jouw organisatie hoog op de agenda? Volgens FNV maken werkgevers het steeds moeilijker om afspraken te maken over goede arbeidsomstandigheden. Wat kan de or doen?

De Tweede Kamer gaat hoogstwaarschijnlijk met een grote meerderheid akkoord met het wetsvoorstel om ondernemingsraden instemmingsrecht te geven bij het wijzigen van de pensioenregeling.

Beroepsziekten, pesten op het werk en arbeidsongevallen: een preventieve aanpak voor veilig en gezond werken staat volop in de aandacht. De risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) is een belangrijk instrument om preventie op een structurele manier aan te pakken.

In overleg met de centrale ondernemingsraad kiest NS voor een nieuwe bestuursvorm. Het bedrijf wil bovendien laten zien dat het inderdaad nog steeds de Nederlandse Spoorwegen zijn. Geen Engelse functienamen meer, maar gewoon weer een directeur.

Bakkerijorganisaties Bakkersland en Borgesius bundelen hun krachten. De familie Borgesius neemt daarbij alle aandelen Bakkersland over van investeerder Parcom Capital. De bakkerijen gaan verder onder de naam Borgesius-Bakkersland. Financiu00eble details over de transactie werden niet bekendgemaakt.

Medezeggenschapsorganen op universiteiten hebben te weinig echte inspraak. Daarom zijn studenten er nauwelijks in geu00efnteresseerd. Nog geen 30 procent van de studentenu00a0bracht dit collegejaar zijn stem uit, zo blijktu00a0uit onderzoek van de Volkskrant.

Ongewenst gedrag of een geintje dat moet kunnen? Wat voor de een een grapje is, maakt dat de ander letterlijk ziek wordt van zijn werk. Ongewenste omgangsvormen kosten jaarlijks 1,7 miljard euro aan verzuimkosten.

In onze instelling gaat door natuurlijk verloop veel werkgelegenheid verloren. Ook wordt er gewerkt aan zelforganiserende teams om daarmee leidinggevenden vrij te spelen die dan in een andere functie herplaatst worden. Wat is hierbij de rol van de or?

Sommige van onze leden stellen een maximale herkiesbaarheid voor van twee zittingsperioden. Mag dat en zo ja, is het aan of af te raden?