Ik raak steeds meer in de war over het krachtenspel tussen vrijheid van meningsuiting en beledigen. Want waarom moeten we alles kunnen zeggen in een democratie?

De bestuursvorm van de Nederlandse Spoorwegen wordt aangepast, omdat de NS slagvaardiger wil worden. In plaats van de huidige Executive Committee met acht directeuren komt er een Raad van Bestuur met vijf directeuren. De Raad van Bestuur wordt gezamenlijk verantwoordelijk voor NS.

Vijf medewerkers van Smit Draad die menen ziek te zijn geworden doordat zij op het werk werden blootgesteld aan gevaarlijke stoffen, stellen vier bedrijfsartsen daarvoor medeverantwoordelijk. Volgens de werknemers hebben de artsen hun werk niet gedaan.

87u00a0procentu00a0van alle or-leden ervaart dat er binnen hetu00a0werk voor de ondernemingsraad voldoende ruimte is om je persoonlijk te ontwikkelen. Maar dat is niet de voornaamste reden om lid te worden van de or.

Zwangere vrouwen hebben het niet makkelijk op de arbeidsmarkt. Toch besteedt minister Asscher (SZW) daar geen specifieke aandacht aan in zijn campagne tegen arbeidsmarktdiscriminatie. Een gemiste kans, zo vindt het College voor de Rechten van de Mens.

De Rijksoverheid start een proef met het vrijwillig delen van bovenwettelijke verlofdagen met collegau2019s. De proef wordt de komende tijd uitgewerkt met het ministerie van Binnenlandse Zaken (BZK). Met vakbonden en medezeggenschaporganen wordt overlegd hoe de regeling vorm te geven.

De basis van elke handeling van een ondernemingsraad is de WOR. Maar hoe geef je dat praktisch vorm? De nieuwe website WOR in de praktijk geeft handen en voeten aan de wet.

De curatoren van een failliet bedrijf hoeven geen advies te vragen aan de OR voor zij tot een doorstart besluiten. Dat heeft de Ondernemingskamer van het gerechtshof in Amsterdam bepaald in een zaak die de or van DA had aangespannen tegen de curatoren van de drogisterijgroep.

Aan het eind van een turbulente eerste zittingsperiode van drie jaar moeten we verkiezingen organiseren. Terwille van de continuu00efteit wil de bestuurder dan we niet meer dan de helft van de zetels vacant stellen. Mag dat?

Ons bedrijf is sinds kort verplicht een ondernemingsraad te hebben. We hebben geen flauw idee of er werknemers zijn die lid zijn van een vakbond en welke dat dan wel is/zijn. Zijn we nu toch verplicht vakbonden bij de voorbereidingen te betrekken?

Op de Sociale Media schijnt het noodzakelijk te zijn om aandacht te krijgen: zeker zijn van je zaak.

Robots op het werk. Ze zorgen ervoor dat er taken verdwijnen en nieuwe taken ontstaan, en dat heeft natuurlijk gevolgen voor mensen op de werkvloer. Voor sommigen van hen wordt hun werk bijvoorbeeld minder interessant, en ook minder gezond.

Op 6 juni begint de Ramadan weer. In de zomer, als het warm is en de dagen lang duren, valt het voor werknemers niet altijd mee om een hele dag te werken zonder te eten of te drinken. Wat kan de werkgever doen?

Ook nadat de zittingsperiode van een or is geu00ebindigd, behoudt de werknemer (voormalig) or-lid ontslagbescherming ex artikel 7:670 lid 4 BW, als de werkgever het alsdan resterende orgaan als haar or blijft behandelen.

De Europese Unie wil de strijd tegen zwartwerk opschroeven. Vrijdag werd een platform gelanceerd waarin inspectiediensten en sociale partners uit de EU-lidstaten problemen en maatregelen gaan bespreken.

De curatoren van een failliet bedrijf hoeven geen advies te vragen aan de ondernemingsraad voor zij tot een doorstart besluiten. Dat heeft de Ondernemingskamer van het gerechtshof in Amsterdam bepaald in een zaak die de or van DA had aangespannen tegen de curatoren van de drogisterijgroep.

Bedrijven die een klacht wegens discriminatie aan de broek krijgen, komen meestal in actie om hun leven te beteren. Niemand wil het label van discriminatie opgeplakt krijgen.

De rechter heeft bepaald dat kartonfabrikant Solidus Solutions, het voormalig Smurfit Kappa, geen Raad van Commissarissen (RvC) hoeft aan te stellen met daarin een vertegenwoordiger van de werknemers.