De or kan een belangrijke rol spelen bij interne communicatie. Bijvoorbeeld bij een adviesaanvraag.

Langdurig zieke werknemers die werden ontslagen, hebben tot 2012 te weinig vakantiedagen uitbetaald gekregen. De Nederlandse staat moet hen daarvoor compenseren.

Ooit was de gemeente Amsterdam een prima werkgever. Maar nu krijgt de organisatie van haar eigen medewerkers een rapportcijfer waarmee geen scholier zou overgaan naar een volgende klas.

De Europese Commissie wil dat de 12 miljoen langdurig werklozen in de Europese Unie meer kansen krijgen om weer aan werk te komen.

Het aantal flexwerkers is in het tweede kwartaal van het jaar weer toegenomen. Ten opzichte van een jaar geleden kwamen er 103.000 werknemers met een flexibele arbeidsrelatie bij, aldus het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) vrijdag.

De SER heeft ingestemd met de herziende Fusiegedragsregels. Deze regels stammen uit 1975 en zijn voor het laatst in het jaar 2000 herzien. In de tussentijd is er allerlei nieuwe wetgeving tot stand gekomen, waardoor er reden was om de regels te herzien. Per 1 oktober 2015 treden de nieuwe regels in werking.

De ondernemingsraad van Delta vraagt alle Zeeuwen hem te helpen het energiebedrijf te redden. Als het aan politiek Den Haag ligt wordt Delta gesplitst, maar volgens de or en de directie betekent dit het einde van de zelfstandigheid van het het bedrijf.

De daling van de werkloosheid is vorige maand tot staan gekomen, maar 'onder de motorkap' gaat het eigenlijk alleen maar beter met de arbeidsmarkt. Er vonden meer mensen een baan en ook het aantal mensen dat weer naar werk op zoek ging nam toe.

Vorigeu00a0week had ik met de collegau2019s van mijn opleidingsinstituut ook Prinsjesdag.

De aandacht voor mensen die een ziekte of aandoening hebben door hun werk, is het afgelopen jaar toegenomen. Het aantal bedrijfsartsen dat een beroepsziekte meldde in 2014 is met meer dan de helft gestegen ten opzichte van het jaar daarvoor.

Het kabinet wil dat bedrijven en bedrijfsbranches zelf initiatief nemen om blijvend aandacht te besteden aan gezond en veilig werken.u00a0De belangrijkste speerpunten voor 2016 zijn het programma zelfregulering, de arbeidsgerelateerde zorg en de ketenaanpak.

Iedereen in Nederland verdient de kans om te participeren in de samenleving en om het beste uit zichzelf te halen. Dat schrijft het ministerie van SZW in de begroting voor 2016. Maar het kan nog wel een beetje eerlijker worden verdeeld op de arbeidsmarkt.

De standaardsystematiek bij pensioenen heeft zijn langste tijd gehad. Het kabinet werkt aan eenu00a0een transparant, persoonlijk pensioencontract met ruimte voor solidariteit, collectiviteit en maatwerk. Ondernemingsraden krijgen meer zeggenschap.

De Inspectie SZW neemt in 2016 vooral notoire overtreders op de korrel. De aandacht ligt vooral bij grootschalige onderzoeken van complexe fraudes en constructies.

Arbeid wordt goedkoper. Dat is een van de voornaamste voornemens die minister Dijsselbloemu00a0van Financiu00ebnu00a0in de Miljoenennota 2016 heeft aangekondigd. De minister toont zich ongeduldig, het economisch herstel gaat hem niet snel genoeg.

Het is belangrijk dat iedereen het economisch herstel gaat voelen, zodat mensen weer met groeiend optimisme naar de toekomst durven kijken. Dat zei koning Willem-Alexander in zijn troonrede.

Gemeenten willen burgers en medewerkers meer betrekken, de bureaucratie verminderen en de vergadercultuur doorbreken. Om dergelijke doelen te bereiken is binnen de wereld van de ICT de scrummethode ontwikkeld.