Bevlogen en betrokken medewerkers zijn de sleutel tot succes in organisaties. Hoe kunnen leidinggevenden deze eigenschappen stimuleren? Ook medewerkers zelf hebben er belang bij te zorgen dat ze op de juiste plek zitten. Op naar meer bevlogenheid in zes stappen.

Als gevolg van automatisering zijn de afgelopen jaren al honderdduizenden banen verloren gegaan. Bedrijven grepen de slechte economische omstandigheden aan om mensen versneld te vervangen door technologie.

Moedermaatschappij Air France-KLM wil het mes zetten in Martinair. De ondernemingsraad wil juist dat de vloot wordt uitgebreid. "De kost gaat voor de baat uit."

Columnist Mark Capel pleit ervoor de medezeggenschap binnen kleinere organisaties serieus te nemen.

De centrale directie wil de bestaande drie ondernemingsraden met overkoepelende centrale or omzetten in één gemeenschappelijke ondernemingsraad. Dat zou sneller en efficiënter overleg en besluitvorming opleveren. Waar moeten wij op letten?

De werkgever wil de bestaande rookcabine verwijderen en het bedrijf volledig rookvrij maken. Kan de or dit - desnoods via de kantonrechter - tegenhouden? Meer dan 50% van de medewerkers rookt.

Een ondernemer wil de productie verplaatsen en onderzoeken of de oude vestiging verkocht kan worden. Ongeacht de uitkomst daarvan wil de or inzicht in het sociale plan. De ondernemer stelt daaraan voorwaarden. De or gaat niet akkoord.

De ondernemingsraad van FNV Bondgenoten ziet geen winst in een fusie met andere grote FNV-bonden. De or stapt naar de Ondernemingskamer om de fusie tegen te houden.

Een fiks deel van het personeel denkt niet echt mee over de toekomst van het bedrijf. Net even een stapje harder lopen om de werkgever te helpen in moeilijke tijden, is er ook al niet bij.

Ruim een op de tien werkgevers heeft het afgelopen jaar zijn personeel gevraagd salaris in te leveren. Bijna een kwart (24%) van de werkgevers versobert het arbeidsvoorwaardenbeleid.

Hoe krijg ik de OR vol? Hoe houd ik contact met mijn achterban? Het zijn vragen die bij veel leden van ondernemingsraden leven. De Sociaal-Economische Raad (SER) probeert met tips op zijn website deze vragen te beantwoorden.

Alle provinciemedewerkers in Nederland hebben vanaf nu toegang tot de e-learning academie A&O ProvinciE-learning. 11.000 provinciemedewerkers kunnen gebruikmaken van een pakket van 14 zakelijke cursussen om zichzelf verder te ontwikkelen.

Van alle psychische beroepsziekten komt overspannenheid het meest voor. Vooral in de financiu00eble sector hebben veel mensen hier last van.

Is medezeggenschap in Nederland nu echt een hot item of meer het ondergeschoven kindje dat tevergeefs schreeuwt om erkenning?

Je kunt nog zo vol goede bedoelingen zitten, maar als je de achterban niet weet te bereiken of de zetels niet gevuld krijgt, zit je als or in een lastige positie. De SER-Commissie Bevordering Medezeggenschap biedt hulp.

De ondernemingsraad van PostNL stemt er mee in dat postbezorgers wordt gevraagd zich aan te melden bij Burgernet.

Werkgevers in de grafische sector willen meer cao-aangelegenheden decentraal en per bedrijf regelen met de ondernemingsraad of rechtstreeks met het personeel.

Medewerkers van onze gemeente worden alvast op proef geplaatst bij de gemeente waarmee we samengevoegd gaan worden. Kan dat zonder bemoeienis van de or?