Als ondernemingsraad krijg je regelmatig met veranderingen in een organisatie te maken. Volgens Scott Span, consultant op het gebied van verandermanagement, heersen er nogal wat mythes rondom veranderingen. Wij noemen er een paar.

In 2013 is er een recordaantal faillissementen uitgesproken. Dit jaar is het nog niet gedaan met de faillissementen. In april 2014 gingen ongeveer evenveel bedrijven failliet als in april 2013, zo blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek. Volgens Faillissementsdossier.nl was er in mei wel sprake van een forse daling van het aantal faillissementen. Wat gebeurt er met de medezeggenschap bij een faillissement? En hoe zit het na een doorstart?

De initiatieven voor zoektochten naar vernieuwende medezeggenschap lijken momenteel als paddenstoelen uit de grond te komen. Maar gaan we daar met zu2019n allen ook echt wat aan hebben? Enkele kanttekeningen.

Mag de werkgever een werknemer controleren door hem te volgen met GPS, zijn mail mee te lezen of door video-opnames te maken met een verborgen camera? Wat is precies toelaatbaar en wat niet?

Een ongeval zit in een klein hoekje en dat geldt zeker ook voor werknemers in de Metaalbewerking en de Metalelektro. Het samenwerkingsverband 5xbeter richt zich daarom deze week op het voorkomen van arbeidsongevallen.

Per 1 juli 2014 zal de Code Rechtstreeks verzekerde regelingen ingaan. Met deze code wordt nader invulling gegeven aan de waarborging van goed pensioenbestuur. De ondernemingsraad wordt bij de hernieuwde code opnieuw buitenspel gezet, stelt Corry van Herpen, directeur van Pensioen Perspectief.

Een meerderheid van de ondernemingsraden bij gemeenten is van mening dat zij veel invloed heeft binnen de organisatie.

De or van Media Groep Limburg (MGL) is teleurgesteld dat Provinciale Staten niet garant wil staan voor een lening van 10 miljoen euro.

Laten we de knuppel maar eens in het hoenderhok gooien! Waarom hebben wij ook alweer bedrijfscommissies?

Vrijdagochtend voor de Pinkster, mooi weer voorspeld, dus eenieder verheugt zich op een lang en zonnig weekend. Dat geldt gelukkig ook voor een OR-voorzitter, denkt Marianne. Werktelefoon straks uit, heerlijk, rust.

Onze bestuurder vindt het na een aantal aanvaringen met de or wel welletjes. Hij zegt geen vertrouwen meer in ons te hebben en wil nu de ondernemingsraad ontbinden en nieuwe verkiezingen uitschrijven. Kan dat?

De invoering van de Wet Werk en Zekerheid en daarmee de aanpassingen van het ontslagrecht zijn een feit. Vanaf 1 juli 2015 maakt de ontslagvergoeding plaats voor de transitievergoeding. Het antwoord op drie vragen over de transitievergoeding.

Zeven op de tien werknemers in de sector Metalektro (groot metaal) zijn van mening dat de vakbonden het beste kunnen onderhandelen over de arbeidsvoorwaarden. De werknemers zijn van mening dat de OR te kwetsbaar is.

Dit was de uitkomst van een van de stellingen die Wiekiesjij ondernemingsraden bij de eerste innovatie meetup aan de 125 deelnemers voor heeft gelegd.

Tussen 1996 en 2005 is het aantal gemeenten waar echt OR-verkiezingen kon worden gehouden doordat er meer kandidaten dan zetels waren flink teruggelopen. Sinds 2005 is het aantal gemeenten met echte OR-verkiezingen gestabiliseerd.

Bestuurders binnen (internationale) concerns zien zich regelmatig geconfronteerd met besluiten die betrekking hebben op hun onderneming. Hoe moeten zij ten opzichte van hun ondernemingsraad met dit soort besluiten omgaan?

Het hebben van een ondernemingsraad kan positieve bedrijfsresultaten bewerkstelligen. Maar waarom dat zo is, is nog niet duidelijk.