Er moet een collectieve schadevergoedingsregeling komen voor slachtoffers van een beroepsziekte. De vakcentrale FNV zegt dat naar aanleiding van een hoorzitting die de Tweede Kamer vandaag organiseert over beroepsziekten.

Onduidelijkheid in de nieuwe Wet werk en zekerheid kan een stijging van 30 procent in het aantal arbeidsconflicten veroorzaken.

Onderzoek heeft aangetoond dat het hebben van een OR of medezeggenschap positieve bedrijfsresultaten kan bewerkstelligen. Over de voorwaarden waaronder dit het geval is, is nog weinig bekend. Hangt dit af van de wettelijke kaders of specifieke eigenschappen van de OR-leden, of van de relaties tussen OR en bestuurder en OR en achterban?

Een ruime meerderheid van de Eerste Kamer ging dinsdag akkoord met de Wet Werk en Zekerheid. Hiermee is de aanpassing van het ontslagrecht per 1 juli 2015 definitief.

Per 1 januari 2015 wordt het opbouwpercentage voor een pensioen op basis van middelloon verder verlaagd. Dit is een gevolg van de fiscale hervorming van het pensioen waarmee de Eerste Kamer akkoord is gegaan.

De Wet werk en zekerheid is door de Eerste Kamer aangenomen, maar de invoering is nog wat opgeschoven.

De verkeerspolitie moet zich meer richten op het aanhouden van zware criminelen en moet met lede ogen aanzien dat de verkeersveiligheid minder prioriteit krijgt. De verkeersagenten zelf vangen liever verkeershufters dan boeven.

Kinderopvangorganisatie Het Buitenschoolse Net uit Oss heeft van de Sociaal Economische Raad (SER) ontheffing gekregen van de Wet op de ondernemingsraden. De organisatie maakt gebruik van de sociocratische inspraakvorm.

Een ondernemer besluit tot reorganisatie en toepassing van de stoelendansmethode. Een boventallige werkneemster verzet zich tegen deze handelwijze en meent dat de nieuw gecreëerde functie uitwisselbaar is met de vermeend vervallen functie die zij eerder vervulde. De werkneemster is dan ook niet bereid de nieuwe functie te accepteren, tegen een aanzienlijk lager salarisniveau.

De centrale ondernemingsraad van de gemeente Amsterdam wil wel advies uitbrengen over de reorganisatie, maar kan dat niet. De cor is nog niet volledig geïnformeerd.

De NVMedezeggenschap nam tijdens haar Algemene Ledenvergadering afscheid van drie bestuursleden: Frits Jans, Eli Draaisma en Rita Brinkhuis.

Een werkgever wil een zomersluiting van de organisatie doorvoeren. Volgens de ondernemingsraad is dit in strijd met de cao. Welke bevoegdheden heeft de OR?

In de zorgsector wordt momenteel volop gereorganiseerd. In onze LinkedIn-groep vertelt Wil van Haalen, VVT-verpleegkundige en OR-voorzitter, dat bij een aanstaande reorganisatie zeven van de vijftien OR-leden hun baan zullen verliezen. Hoe nu verder als OR, vraagt zij zich af.

"Dit wordt nooit wat", verzucht een voorzitter van een or van een grote zorggroep. "De or-leden luisteren niet en hebben te weinig begrip voor elkaars standpunten."

De vakbonden en Philip Morris zijn het eens over een sociaal plan voor de 1230 werknemers van de sigarettenfabriek die hun baan kwijtraken.

De WOR verplicht de ondernemingsraad minstens twee keer per jaar een overlegvergadering met de bestuurder te houden. En ook buiten deze overlegvergadering zijn er natuurlijk vergadermomenten met de bestuurder.

Het blijkt dat onze voorzitter namens de or een enquête heeft uitgezet onder de achterban. Mag hij dat doen zonder dit eerst voor te leggen aan de overige leden van de ondernemingsraad?

Voor een van onze leden wordt herplaatsing bij een andere werkgever gezocht. Als dit niet lukt, zal hij via de kantonrechter worden ontslagen. Kan hij zich nu toch kandidaat stellen voor de naderende or-verkiezingen?