Bekijk alle artikelen

In Finland zijn het de vakbonden die voorzien in de werknemersrepresentatie op de werkvloer. De wetgeving schrijft geen bepaalde medezeggenschapsstructuur voor.

De centrale ondernemingsraad van DSM gaat anders werken. De nieuwe opzet kent een kernteam van cor-leden dat intensiever met de directie overlegt.

De ondernemingsraad kan een bijdrage leveren aan de lerende organisatie, aan kwalificaties en competenties van medewerkers.

Ineens zijn de auteurs op de theatervloer terechtgekomen. Hoe komen ze in de wereld van creativiteit en spel terecht? En wat vinden ze daar?

In 2007 was het honderd jaar geleden dat de Wet op het Arbeidscontract werd ingevoerd.

Heeft de ondernemingsraadu00a0instemmingsrecht bij het invoeren van een nieuwe functie?

Kan iemand met een dienstverband voor bepaalde tijd ook als lid gekozen worden van de ondernemingsraad?

Het wordt steeds normaler dat bedrijven zich bezighouden met de gezondheid van hun werknemers. Het doel hierbij is om het verzuim en verloop terug te dringen. Maar hoever mag de bemoeienis gaan?<BR>

De or wil een VGWM-commissie instellen. Is het de gewoonte dat de preventiemedewerker daar ook zitting in heeft?t<BR>

De directie wil onze secundaire arbeidsvoorwaarden aanpassen. Nu krijgt elke werknemer een cadeaubon van € 25 als zijn kind geboren is. Straks wil de directie dat de vaders € 75 en de moeders € 125 krijgen. Mag dat zonder de instemming van de or?<BR>

In welk artikel staat wat er met eenu00a0OR gebeurdnals de hele organisatie naar een andere organisatienovergaat?

Ik ben 7 jaar intensief OR lid geweest en heb functiesnals secretaris en voorzitter gehad. Een jaar geleden gestopt. Heb ik nognontslagbescherming?

In onze stichting zijn veel vrijwilligers actief. Mogen die ook in de or en wat kan de raad doen aan de werkomstandigheden van deze mensen?

Onze organisatie is ingrijpend gewijzigd. Dat zal nu vervolgens ook voor de medezeggenschap moeten gebeuren. Maar wie bepaalt eigenlijk hoe die nieuwe situatie wordt? De or of de bestuurder?

We hebben hem weliswaar net niet gewonnen, maar hetnjuryrapport over ORnet en Praktijkblad Ondernemingsraad mag er zijn. De jury vannde LOF Prijs spreekt van 'een indrukwekkende kwaliteit van de aangebodenncontent'.

Ik wil wel een ondernemingsraad instellen, maar ik vermoed dat er te weinig animo voor is. Door eerst de belangstelling te peilen, kan ik mij waarschijnlijk veel werk besparen. Kan dat?

De or is gewend met een positief of een negatief advies te komen, desnoods met een aantal voorwaarden, maar zou het ook wel eens anders willen doen. Welke mogelijkheden zijn er zoal?

In een lijstenstelsel wordt na het tellen van de verkiezingsuitslag de kiesdeler bepaald. Hoe moet er daarbij worden afgerond?