Volgens de bestuurder hoeft hij pas een levensloopregeling in te stellen als er een of meer personeelsleden zijn die dat wensen. Is een levensloopregeling niet op voorhand al wettelijk verplicht?

Ons bedrijf heeft een aandeel van 51% in een BV. Nu neemt deze BV een andere BV over. De directie heeft ons een adviesaanvraag voorgelegd. Maar hebben we als or hier eigenlijk wel adviesrecht op? Is deze adviesaanvraag terecht?

Wij hebben een uitgebreid beleid betreffende ongewenst gedrag. Wat we missen is een klachtenregeling voor werknemers in overige situaties zoals conflicten met de direct leidinggevende. Kan de or dat afdwingen?

De kantonrechter in Schiedam heeft bepaald dat Fransnvan Ravensteijn, voorzitter van de personeelsvertegenwoordiging bij busbedrijfnBovo Tours, niet ontslagen mag worden.

De Wet op de Ondernemingsraden (artikel 15, vierde lid) biedt de ondernemingsraad de mogelijkheid om voorbereidingscommissies in te stellen ter voorbereiding van door de OR te behandelen onderwerpen. Hiermee worden ook projectgroepen bedoeld. Hierbij zeven tips.

Hebben or-leden bij ontslag wegens economische redenen nog extra ontslagbescherming vanuit de wet?

Bij ons wordt een gedeeltelijke variabele beloning toegepast op basis van het bedrijfsresultaat en individuele prestaties. Wij willen inspraak op het deel van het resultaat dat beschikbaar is voor die variabele beloning.

Ook voor ondernemingsraden kan het werken metncompetenties de sleutel vormen tot het verbeteren van de eigen kwaliteit enneffectiviteit. In vijf stappen naar een competentieprofiel.

Met ingang van 4 april staat er een voorbeeldreglement voor de personeelsvertegenwoordiging (PVT) op de site van OR informatie.

In dit artikel wordt aangegeven wat onder dit reglement wordt verstaan

Het succes van de OR-vergadering staat of valt bij een actieve voorzitter. Tien tips voor de voorzitter om de leiding in handen te nemen en te houden.

Je hoeft als OR niet te wachten tot er een officiu00eble adviesaanvraag op tafel ligt. Het is raadzaam zo vroeg mogelijk met het bestuur in overleg te treden.u00a0

Wim Schul en Jaap de Jong vonden in deel 3 dat het allemaal niet zo ingewikkeld was, als je maar uitging van dialoog. Nu zoeken ze het gevaar op en bekijken ze hoe men omgaat met risico's.

De eigenaar van Packard Bell in Parijs besloot tot onderhandse verkoop van het bedrijf aan het Amerikaanse Gateway. De or van de Nijmeegse vestiging stapte naar de Ondernemingskamer.

Eén van de belangrijkste gebeurtenissen in de geschiedenis van Polen is de val van het ijzeren gordijn in dat land, voorafgegaan door de opkomst van de vakbond Solidariteit.

Een ondernemingsraad kan op vele manieren bijdragen aan een verbetering van het werkklimaat en arbeidsvreugde van werknemers.

De organisatie heeft een wervings- en selectieprotocol. Daarin is geregeld hoe vacatures worden gesteld en hoe de selectie en benoeming plaats vindt. Nu heeft de directie zonder de regeling toe te passen iemand benoemd. Kan dat zomaar?

In het bedrijf wordt gewerkt aan het invoeren van een functiewaarderingssysteem. Heeft de or instemmingsrecht op de invoering daarvan?