Er is veel aandacht voor diversiteit en inclusief beleid. De meeste organisaties willen ermee aan de slag. Maar heeft diversiteitsbeleid en inclusiebeleid ook zin? Ja, zeggen verschillende deskundigen. Laat de or zich daarvoor sterk maken.

Wat te doen als zich te weinig kandidaten aanmelden voor de verkiezing van de ondernemingsraad?

De ondernemingsraden van 26 industriebedrijven hebben het demissionaire kabinet en de Tweede Kamer gewaarschuwd voor de risico's van een verhoging van de energiebelasting. De ondernemingsraden van onder andere Avebe, Air Products, BP, Dow, Shell en Yara hebben de brief ondertekend.

Een fusie, overname of inkrimping zijn vormen van reorganisatie. Na zo'n adviesplichtig besluit beginnen de veranderingen pas echt. Een mooie verpakking kan later voor werknemers slecht uitpakken, als vooraf de overgang niet goed is geregeld. Waarop kan de ondernemingsraad letten in dat voortraject?

Meer zekerheid voor werkenden en meer wendbaarheid voor ondernemers. Met dat doel presenteerde het inmiddels demissionaire kabinet Rutte IV een pakket maatregelen om de arbeidsmarkt te hervormen. De Wet verbetering zekerheid flexibele arbeidskrachten is de eerste wet uit een reeks om die hervorming nader uit te werken. Het wetsvoorstel is bekendgemaakt.

De pensioenen waren in juni even veel waard als in februari 2023. De dekkingsgraden hebben de dip door de kleine bankencrisis volledig weggewerkt. Dat blijkt uit de maandelijkse pensioenthermometer van Aon. De specialist in risk- en beleggingsmanagement adviseert werkgevers en ondernemingsraden om zich snel te beraden op de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel.

Ja, het percentage ziekteverzuim neemt af. Maar het aantal dagen verzuim neemt 'schrikbarend' toe. Dat meldt de Arbo Unie. De arbodienst zegt ook hoe dat komt: door het psychisch verzuim. Dat duurt meestal veel langer dan verzuim met fysieke oorzaak. Het manifesteert zich nu vooral onder mensen tussen 25 en 45 jaar.

Ondernemingsraden zien het thema pensioen vaak als saai en ingewikkeld. Toch zijn er maar weinig onderwerpen op de or-agenda die over zoveel geld gaan. Bovendien leeft het onderwerp vaak op de werkvloer en vragen werknemers zich af: bouw ik wel (voldoende) pensioen op?

Oké. Pieter Hasekamp, directeur van het Centraal Plan Bureau CPB, onderkent in een interview dat we ons 'op een onhoudbaar pad bevinden, als het gaat om uitputting van grondstoffen, aantasting van biodiversiteit en klimaatverandering'.

Een ondernemingsraad kan het adviesrecht op vele manieren "op maat maken". Zoals door aanvullende afspraken te maken. En door het toezicht op de uitvoering bij het adviesproces te betrekken. Net zoals de achterban. Ontdek wat in het vat zit.

Sandra Koentjes werkt al 30 jaar als ambtelijk secretaris, vooral bij grote financiële en gemeentelijke instellingen. Nu ondersteunt ze diverse medezeggenschapsraden bij 6 verschillende organisaties, waaronder de or van de Nederlandsche Bank. Ervaart zij de or als spil in de organisatie?

Het kabinet heeft een Crisisregeling Personeelsbehoud in voorbereiding. De regeling omvat een een 'deeltijd WW' voor werkgevers die in crisissituaties snel veel mensen van de loonlijst moeten schrappen. De regeling is nog in aanbouw, en wordt de komende maanden nader uitgewerkt.

Een groot aantal werknemers is het niet eens met een door de ondernemingsraad gegeven instemming op een wijziging van onze pensioenregeling. Waar kunnen we nu met onze klachten terecht?

FNV Spoor heeft samen met de directie NS, Centrale Ondernemingsraad NS en de andere bij NS actieve vakbonden een brandbrief gestuurd aan de minister van Justitie en staatssecretaris Infrastructuur en Waterstaat. Het onderwerp: toenemende agressie en onveiligheid in treinen, en ander openbaar vervoer.

In juni is de inflatie iets gedaald, vergeleken met mei. Goederen en diensten voor consumenten waren in juni volgens het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) gemiddeld 5,7 procent duurder dan in juni vorig jaar. Dat was 6,1 procent in mei.

Een OV-bedrijf wil dat zijn controleurs een professionele en neutrale uitstraling hebben en verbiedt daarom zichtbare tatoeages en piercings. Een werknemer vindt dat het bedrijf daarmee het instructierecht van de werkgever te ver doorvoert en stapt naar de rechter. Zij wil zichzelf kunnen zijn op haar werk. Een zaak uit 2020, die weer actueel wordt met de ophef over religieuze neutraliteit in het kledingvoorschrift van de politie.

Op deze pagina vind je de laatste edities van Rechtspraak voor Medezeggenschap, het maandelijks overzicht met relvante jurisprudentie.

Werknemers die fulltime thuiswerken voelen dat in hun portemonnee. Een thuiswerkvergoeding kan een aantrekkelijke arbeidsvoorwaarde zijn, maar de fiscus kijkt mee.