Vooral grotere ondernemingen met aanzienlijke schulden bij de fiscus gebruiken steeds vaker de Wet Homologatie Onderhands Akkoord (WHOA) om te voorkomen dat ze failliet gaan. Deze Wet geldt sinds 2021 en is dit jaar al vaker gebruikt dan in heel 2022, meldt het FD. Wat houdt de WHOA in, en waarom gebruiken steeds meer bedrijven deze Wet?

Screening van sollicitanten en ook werknemers komt steeds vaker voor. Dat blijkt uit onderzoek van Validata Group, aanbieder van software voor employment screening. Als de werkgever hiervoor beleid of een regeling ontwikkelt, kan de ondernemingsraad hierop instemmingsrecht hebben.

De ondernemingsraad kan in rechte optreden voor het bevorderen van naleving van de voorschriften genoemd in artikel 28 lid 1 Wor.

De medezeggenschap van VDL Nedcar in Born streed zij aan zij met de vakbonden voor een nieuw sociaal plan. Dat kwam er, nadat de werknemers er meermaals voor in staking gingen. 'We hebben nadrukkelijk en onverbloemd stelling genomen,' blikt het or-bestuur terug.

In de vakantiemaand juli is het ziekteverzuim nog iets verder teruggelopen. Het gemiddelde percentage kwam uit op 4,1 procent. Dat was 4,2 procent in juni en mei. Dat blijkt uit cijfers van arbodiensten HumanCapitalCare en ArboNed. Het is nu zaak om te letten op de klassieke dip aan het eind van het vakantieseizoen.

Een ondernemingsraad (or) is verplicht voor een organisatie van 50 werknemers of meer. Als je die grens over bent en een or opricht, voldoet jullie organisatie aan de wet. Or-leden, lezen jullie mee met deze handreiking aan bestuurders?

KPN begon bij de ontwikkeling van het nieuwe mobiliteitsbeleid alsof het een startend bedrijf was. Dat ging niet zonder slag of stoot, maar er kwam een vernieuwend plan uit, vertelt Carlo Steenvoorden, HR'er bij KPN.

Een bestuurder heeft informatieplicht bij voorgenomen besluiten over de onderwerpen die in de artikelen 25 en 27 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) worden genoemd.

De spitsheffing in het openbaar vervoer valt niet in goede aarde bij de meeste werkgevers. Alleen met ondersteunend beleid kan een duurder treinkaartje tijdens de spits leiden tot minder volle treinen. Dat concludeert de AWVN na ledenonderzoek. Demissionair staatssecretaris Heijnen van Infrastructuur wil de spitsheffing toch voorleggen aan de Tweede Kamer.

Werknemers in loondienst veranderen nu bijna twee keer zo vaak van werkgever als in 2015. Maar de doorstroming binnen het bedrijf is niet toegenomen. Dit blijkt uit analyses van arbeidsmarktonderzoekers Intelligence Group en HeadFirst Group.

Soms krijg ik nog mailtjes van opleidingsinstituten over hun scholingsaanbod. De laatste keer dat ik me liet verleiden kennis te nemen van het aanbod, moest ik denken aan mijn eerste ervaringen met medezeggenschap.

De cao-lonen zijn in juli minder gestegen dan in mei en juni. Uit definitieve cijfers van werkgeversvereniging AWVN blijkt een gemiddeld stijgingspercentage van 7,3 procent. Bijna een procent minder dan de voorgaande maanden.

Het kabinet is van plan om advies te vragen over de reikwijdte van het politiek primaat aan de Commissie Bevordering Medezeggenschap (CBM) van de SER, en ook aan de Raad voor het Openbaar Bestuur (ROB). Dit is bekend gemaakt aan de GOR van het Rijk.

Wil je als ondernemingsraad de toepassing van arbeidsvoorwaarden onder de loep nemen, let dan op de volgende punten.

Tussen de werkgever en werkneemster ontstaat discussie over de transitievergoeding. De rechter oordeelt dat een werkgeversbijdrage en (bovenwettelijk) verlof niet onder het loonbegrip van de transitievergoeding vallen.

Een ondernemingsraad kan effectiever invloed uitoefenen op de bestuurder met behulp van Insights Discovery, een kleurenmodel.

Nadat de ondernemingsraad zijn eigen effectiviteit heeft beoordeeld, kan de or daar consequenties aan verbinden. Met een plan van aanpak kan de ondernemingsraad aan de slag met verbeteringen.

De meldplicht van werkgevers bij arbeidsongevallen wordt uitgebreid. Dat is de strekking van het wetsvoorstel Invoering meldplicht arbeidsongevallen en vergewisplichten uitleners. Doel is de veiligheid op de werkvloer voor uitzendkrachten te verbeteren. Het wetsvoorstel is in voorbereiding. De consultatie op internet was in mei.