1. Internationaal concern kan bij besluitvorming niet zomaar om Nederlandse or heen
  2. Rechter buigt zich over zetelverdeling in een cor: is die wel eerlijk?
  3. Rechter: strakke afspraken adviestraject hadden conflict kunnen voorkomen
  4. Rechter bevestigt opnieuw: ontslag vanwege rol in de or mag niet
  5. Kan or bovenwettelijk instemmingsrecht hebben?
  6. Or weigert kandidaat die werkgever naar voren duwt, mag dat van de rechter?
  7. Rechter buigt zich over vraag: is thuiswerkregeling instemmingsplichtig?
  8. Rechter vernietigt Nederlands deel internationale reorganisatie om schenden adviesrecht or
  9. Heeft een directeur recht op bonus na ontslag wegens seksueel wangedrag?
  10. Roosterwijziging zonder instemming van de or: wat vindt de rechter?
  11. Mag een bestuurder eenzijdig een ondernemingsovereenkomst opzeggen?
  12. Rechter tikt or op de vingers: houd je aan je eigen reglement
  13. Uitspraak in hoger beroep over opheffen or bij AH e-commerce
  14. Rechter: geen or nodig bij bedrijfsovername, ontslag rechtmatig
  15. Rechter: boete bij overtreden bijverdienregels moet redelijk zijn
  1. Or vraagt rechter geheimhouding bij adviesaanvraag op te heffen
  2. Bescherming niet onbegrensd: or-lid ontslagen vanwege verstoorde arbeidsrelatie
  3. Rechter: valt samenwerking tussen gemeenten onder het primaat van de politiek?
  4. Rechter: mag bedrijf afdeling naar Zweden verplaatsen?
  5. Rechter: veranderen ploegendienstrooster dat in cao is vastgelegd, kan dat zomaar?
  6. Met deze termijnen moet je als or rekeningen houden
  7. Rechter: adviseert or terecht dat KNAW door moet gaan met onderzoek op apen?
  8. Tijdelijk contract zwangere medewerker niet verlengen, mag dat? Dit zegt het Hof erover
  9. Instemming nodig voor het wijzigen van een jubileumuitkering?
  10. Or mag individuele belangen or-leden beschermen tegen benadeling
  11. Rechter: werknemer Jumbo heeft recht op weekendtoeslag
  12. Geen ondernemingsraad: wat zijn de gevolgen?
  13. Qbuzz vraagt opnieuw bij de kantonrechter om vervangende toestemming voor roosterwijziging
  14. Rechter bevestigt: structurele overuren tellen mee in berekening vakantieloon
  15. Gedeeltelijke instemming? Dat kan, maar pas op!