ORnet
  • Lees 2 maanden gratis
  • Inloggen
  • Nieuws
  • WOR
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten ondernemingsraad
    • Initiatiefrecht en informatierecht
    • Instemmingsrecht
    • Taken en bevoegdheden
    • Wettekst en toelichting
    • 75 jaar Wor
    • Works Councils Act (ENG)
  • OR-werkwijze
    • Communicatie
    • Conflicten
    • Houding en opstelling
    • Overlegvergadering
    • Samenstelling en verkiezingen
  • Arbo
    • Arbobeleid
    • Ondernemingsbeleid
    • Personeelsbeleid
  • Vragenservice
  • Landelijke OR-dag
  • Opleidingen

Alles over werkwijze or

  • Beeld: Shutterstock
    communicatie13 mei 26

    Klachten van collega's: wat pakt de or wel op en wat niet?

    Niet elke klacht van een collega is het pakkie-an van de or. In dit artikel leer je hoe je signalen beoordeelt, collega's aan het werk zet en bepaalt of je iets zelf oppakt of doorverwijst.

  • Beeld: Shutterstock
    werkwijze or8 mei 26

    De macht van de or en de kunst van invloed uitoefenen  

    De ondernemingsraad heeft diverse bronnen en middelen om invloed uit te oefenen. De Wor geeft een bepaalde mate van macht; daarnaast zijn er ook andere manieren om doelen te bereiken. Hier lees je mogelijkheden om invloed uit te oefenen via communicatie en gedrag. Ofwel: de kunst van het invloed uitoefenen.

  • Beeld: ShutterstockVoor abonnees
    Voor abonnees
    werkwijze or5 mei 26

    Voor abonnees Voorbeelddocument taken dagelijks bestuur or

    Dit voorbeelddocument is bedoeld ter ondersteuning van ondernemingsraden bij het opstellen van het takenpakket van het dagelijks bestuur van de or.

  • Beeld: Shutterstock
    column30 apr. 26

    Column Tineke Visser: De or-voorzitter, vanzelfsprekend of verkozen?

    In de medezeggenschapspraktijk kom je soms opvallende patronen tegen. Neem de vorming van het dagelijks bestuur. Die vindt meestal plaats aan het begin van een nieuwe zittingsperiode, precies het moment waarop het regelmatig misgaat.

  • werkkostenregeling29 apr. 26

    Webinars voor or-leden: laat je bijpraten over de WKR

    Hoe zit het ook alweer met de Werkkostenregeling (WKR), en wat moet én kun je er als or‑lid mee? In 2 webinars praten we je helemaal bij en geven we je concrete tips om de WKR slim en effectief te benutten. Meld je nu aan!

  • Beeld: ShutterstockVoor abonnees
    Voor abonnees
    Voorbeelddocument28 apr. 26

    Voor abonnees Voorbeelddocument agenda overlegvergadering

    Dit voorbeelddocument is bedoeld ter ondersteuning van ondernemingsraden voor het maken van de agenda bij een overlegvergadering.

  • webinar22 apr. 26

    Terugkijken: webinar WKR en hoe je de vrije ruimte kunt inzetten

    ORnet en Alleo organiseerden recent een webinarserie over de WKR en hoe je als or een rol kunt pakken in het inzetten van de vrije ruimte op een manier dat medewerkers én organisatie optimaal profiteren.

  • Beeld: ShutterstockVoor abonnees
    Voor abonnees
    Voorbeelddocument21 apr. 26

    Voor abonnees Voorbeelddocument profielschets or-voorzitter

    Dit voorbeelddocument is bedoeld ter ondersteuning van ondernemingsraden bij het opstellen van een profielschets van de or-voorzitter.

  • Beeld: Shutterstock
    privacy20 apr. 26

    Dossier privacy: dit zijn de 14 privacyrechten van werknemers volgens de AVG

    Werknemers beschikken over privacyrechten op grond van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). In dit overzicht worden de 14 belangrijkste rechten uiteengezet die een werknemer kan uitoefenen tegenover de verwerkingsverantwoordelijke, doorgaans de werkgever.

  • Beeld: Shutterstock
    Volgens Steven16 apr. 26

    Volgens Steven: 'Sst! Maar hoe lang kun je iets écht geheim houden?'

    Als nieuwsjunkie, vooral wanneer het mijn eigen beroepsgroep raakt, volg ik het proces rond advocaat Inez Weski op de voet. Het roept één intrigerende vraag op: hoe lang ben je in staat gedeelde geheimen écht geheim te houden?

Meer artikelen

  1. Voor abonneesVoorbeelddocument fusiebesluit
  2. Recordhoge brandstofprijzen: dit kan de or met de kilometervergoeding
  3. Achter elke sterke or staat een sterke ambtelijk secretaris
  4. Serie medewerkersberaad: democratische vernieuwing in organisaties
  5. Voor abonneesVoorbeelddocument instellingsbesluit or-commissies
  6. De machtsbronnen van de or: formeel én informeel
  7. Voor abonneesVoorbeeldbrief afspraken maken met Arbeidsinspectie
  8. Wat is de rol van de or bij wijzigingen in vacatureteksten en functieomschrijvingen?
  9. De informele macht van de or: invloed zonder stempel
  10. Voor abonneesVoorbeeldbrief aan de vakbonden: wensen van de or voor een sociaal plan
  1. Kan bestuurder de or verplichten het reglement aan te passen?
  2. Voor abonneesChecklist: het sociaal jaarverslag beoordelen op inhoud en kwaliteit
  3. Voor abonneesVoorbeeldbrief aan directie over gebruik beroepsrecht
  4. Mag or weigeren akkoord te gaan met verlaging onkostenvergoeding?
  5. Zo helpt AI de or bij complexe adviesaanvragen
  6. Dossier Privacy: bewaartermijn personeelsdossier en arbeidsovereenkomst onder de AVG
  7. Zo helpt AI de or van Biddle aan betere initiatiefvoorstellen
  8. Voor abonneesVoorbeeldbrief maand opschorting in adviestraject
  9. Voor abonneesVoorbeeldbrief onthouden van advies
  10. Heeft or een stem in toepassen van module in sectorbreed functiewaarderingssysteem?
  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Digitaal magazine
  • Over Ornet
  • Klantenservice
  • Contact
  • ORnet Academy
  • Adverteren

Snel naar

  • Vragenservice
  • Nieuws
  • Voorbeelddocumenten
  • Vraag & Antwoord
  • Jurisprudentie

WOR

  • Adviesrecht
  • Faciliteiten ondernemingsraad
  • Initiatiefrecht en informatierecht
  • Instemmingsrecht
  • Taken en bevoegdheden
  • Wettekst en toelichting
  • 75 jaar Wor
  • Works Councils Act (ENG)

OR-werkwijze

  • Communicatie
  • Conflicten
  • Houding en opstelling
  • Overlegvergadering
  • Samenstelling en verkiezingen

Arbo

  • Arbobeleid
  • Ondernemingsbeleid
  • Personeelsbeleid

ORnet is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen