1. Aandelenregeling stopzetten? Or moet instemmen
  2. Onderzoek naar angstcultuur Maastrichts ziekenhuis
  3. Veel leden, veel meningen: de structuur- en slagkracht-dilemma's van een grote or
  4. Voor abonneesChecklist begroting en budget or-werk
  5. Voor abonneesVoorbeelddocument - ondernemingsovereenkomst (convenant) tussen or en bestuurder
  6. Internationaal concern kan bij besluitvorming niet zomaar om Nederlandse or heen
  7. Nieuwe or-leden op weg helpen? Zo doe je dat als ambtelijk secretaris
  8. Aan de slag met verduurzaming: 8 praktische stappen voor de or
  9. Voor abonneesChecklist: denk hier aan bij harmonisatie van arbeidsvoorwaarden
  10. Kan de bestuurder bij gevoelige informatie geheimhouding opleggen zonder einddatum?
  11. De rol van de or in duurzaamheid: veel groter dan gedacht
  12. Voor abonneesChecklist: zo zet je als or sociale media succesvol en doelgericht in
  13. Blader nu door de Praktijkgids Ondernemingsraden 2025
  14. Hoe ziet taakverdeling tussen or-secretaris en ambtelijk secretaris eruit?
  15. Or weigert kandidaat die werkgever naar voren duwt, mag dat van de rechter?
  1. Ambtelijk secretaris jeugdzorginstelling: 'We zeggen hier alles, omdat het veilig voelt'
  2. Zo kun je als or anticiperen als er informatie ontbreekt
  3. Voor abonneesChecklist: Efficiënte tijdsbesteding voor or-werk
  4. Aspirant or-lidmaatschap: de oplossing voor tussentijdse vacatures?
  5. Hoe de or kan bijdragen aan een gezonde organisatiecultuur
  6. Slimmer verduurzamen? Maak je beleid SMART in het kwadraat
  7. Mag bestuurder kandidatuur van belangstellende voor or-lidmaatschap afwijzen?
  8. Dit zijn de rechten van de or op het gebied van arbeidsomstandigheden
  9. Prompten als een pro: zo schrijf je prompts om AI te gebruiken bij je or-werk
  10. Bestuurder past winstdelingsregeling aan: or schakelt bedrijfscommissie in
  11. Cinta Groos, cor-voorzitter Tata Steel: 'Ik ben soms een evenwichtskunstenaar'
  12. Voor abonneesChecklist or en regelingen voor werkoverleg
  13. De overlegstijl 'compromis' van Thomas-Kilmann: wanneer de gulden middenweg wérkt
  14. Mag achterban advies of instemming van de or inzien?
  15. 'Nederlandse organisaties moeten werk maken van een formeel AI-beleid'