6 tips: beter communiceren met de 'achterban'
Versterk de kracht van de ondernemingsraad aan de hand van doordachte communicatie met de achterban. Zes praktische tips.

Versterk de kracht van de ondernemingsraad aan de hand van doordachte communicatie met de achterban. Zes praktische tips.

Het doelbewust gebruik van sociale media kan de ondernemingsraad veel opleveren. Maar het is ook weer geen wondermiddel.
'Wat is Henk de laatste tijd prikkelbaar hé? Alleen maar fronsend achter zijn computerscherm, geen tijd voor een pauze en als je iets aan hem vraagt…Nou, dan word je meteen met de grond gelijk gemaakt! Het zal me niks verbazen als die straks met een burn-out thuis zit!'

Bij een heraanbesteding gaat een deel van het beveiligingspersoneel op Schiphol over naar een nieuwe contractant. Een aantal personeelsleden eist behoud van oude rechten. De ondernemingsraad eist bovendien dat de medezeggenschap wordt geborgd. Tevergeefs, zo blijkt.

Mijn werkgever wil het tijdstip van uitbetalen van het vakantiegeld voortaan een maand naar voren halen. Mag dit?

Hoge kosten voor kinderopvang en de belastingdruk voor middeninkomens houden problemen op de Nederlandse arbeidsmarkt in stand. Het gaat met name om het grote aantal vrouwen dat in deeltijd werkt. Veel moeders zorgen voor de kinderen terwijl hun partner meer uren werkt. Vrouwen raken daardoor achter in hun carrière en halen dat ook niet snel meer in.
In Nederland verdienen vrouwen nog altijd minder dan mannen. De verschillen zijn te zien in elke leeftijdsgroep, maar de verschillen zijn groter naarmate de medewerkers ouder zijn. Dat meldt de Van Spaendonck Groep, die ter gelegenheid van Internationale Vrouwendag (8 maart) gegevens heeft geanalyseerd van maandelijks 1,3 miljoen loonstroken.

De werkkostenregeling is de fiscale behandeling van de voordelen die een werkgever aan zijn werknemers toekent.

Als gevolg van de aanhoudend hoge inflatie zeggen vakbonden FNV en CNV dat de golf van stakingen nog weken zal voortduren, en misschien zelfs wel maanden, zegt het CNV. Intussen waarschuwt een oud-topman van de Europese Centrale Bank (ECB) dat de loonsverhogingen in Europa tot nieuwe 'inflatieschokken' zullen leiden.

Bij het ontbinden van een arbeidsovereenkomst met een werknemer kan de werkgever sinds kort de cumulatiegrond, ontslaggrond i, gebruiken. In deze zaak was volgens de kantonrechter was sprake van een bijna voldragen d-grond (disfunctioneren) gecombineerd met een verstoorde arbeidsrelatie (g-grond).